上海市勞動合同模板-閱讀頁
2024-12-15 00:46本頁面
【正文】 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
十、勞動合同的終止
第二十七條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的。
(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的。
甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。
第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
十一、經(jīng)濟補償
第三十條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年給予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償：
(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的。
(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項的約定解除本合同的。
(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項的約定終止本合同的。
有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。本單位工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。
十二、補充條款和特別約定
第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自____年__月__日至____年__月__日。
第三十五條乙方的______限制期限自____年__月__日至____年__月__日。在____________限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為____________，支付方式為____________
十三、違反合同的責任
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔違約金為____________。
十四、其他
第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方簽字蓋章后
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