20xx實(shí)用版企業(yè)聘用合同模板-閱讀頁(yè)
2024-12-15 00:16本頁(yè)面
【正文】 業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 (二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。 (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。 八、聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的，本合同即行終止：本合同期限屆滿(mǎn)。甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。 九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) ____________________________________________________ 甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)_________ ________年____月____日________年____月____日 實(shí)用版企業(yè)聘用合同模板5 聘用方(甲方)：________電話：____________ 受聘方(乙方)：________電話：____________ 一、聘用目標(biāo) 根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為_(kāi)___________工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。 三、被聘用人待遇 工資：實(shí)行基本工資(________元/月)加提成工資(營(yíng)業(yè)額________%)。 四、雙方權(quán)利和義務(wù) 甲方： 甲方向乙方分配工作并檢查完成情況。 按國(guó)家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù)。 乙方： 遵守國(guó)家政策法令和甲方規(guī)章制度，服從分配按時(shí)完成任務(wù)，且不得在其它單位兼職。 五、甲乙雙方均不得無(wú)故解除合同，如因需要解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，合同期滿(mǎn)需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：__________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 12 / 12
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