20xx簡易勞動合同范本最新版-閱讀頁
2024-12-15 00:03本頁面
【正文】 全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。 第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。 第十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 (二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 九、其他約定 (二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________ (二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效
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