20xx酒店員工合同范本-閱讀頁
2024-12-15 00:00本頁面
【正文】 天按拖欠乙方本人工資額的_________%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；
甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費；
對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
本合同約定的其他賠償費用。
第三十四條其他違約責(zé)任
十、雙方約定的其他事項
第三十五條_________
十一、勞動爭議處理
第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其他
第三十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。）
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人或
（委托代理人）（簽名）
________年____月____日________年____月____日
鑒證機關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）
________年____月____日
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