化妝師勞動合同-閱讀頁
2024-12-14 23:42本頁面
【正文】 的。(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。
。
，在下列情況下，甲方可以解除合同：_____________________。
，乙方應為甲方服務_________年。
：_____________________.
第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任
。
，可不承擔法律責任。
，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_____________________.
第十條 勞動爭議
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)___________
_______年____月____日 _________年____月____日
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