勞動合同書國家規(guī)范版本-閱讀頁
2024-12-14 23:42本頁面
【正文】 ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
十、當事人約定的其他內容
第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
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十一、勞動爭議
第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條本合同的附件如下___________________________
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第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期年月日
鑒證機關（蓋章）鑒證員（簽字或蓋章）
鑒證日期年月日
勞動合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_________________期限合同,續(xù)訂
合同生效日期為_____________年_________月________日,續(xù)訂合同
_____________________________________________________終止。
甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或
委托代理人（簽字或蓋章）年月日
勞動合同變更書
經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或
委托代理人（簽字或蓋章）年月日
使用說明
一、本合同書可作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時使用。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管
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