北京勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本-閱讀頁
2024-12-14 23:40本頁面
【正文】 ______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方(蓋章)乙方(簽章) 法定代表人：__________ 或委托代理人(簽章) 簽訂日期：____年____月____日 鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章) 鑒證日期：____年___月___日 最新北京勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本二 甲 方 乙 方 文化程度 性 別 法定代表人 出生日期年月日 或委托代理人 居民身份證號碼 郵政編碼 甲方地址 家庭住址 所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 本合同生效日期年月日，其中試用期個月。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。 三、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。 甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 四、勞動報酬 第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。 執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行。 五、保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀(jì)律 第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 ：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 。 4. 被依法追究刑事責(zé)任的。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1