【正文】 4）本基金存續(xù)期的延長或轉變?yōu)殚_放式基金的提案； 　?。?）本基金期滿清盤或提前清盤事項； 　?。?）經理人或信托人的辭職或撤換； 　?。?）其它有關本基金的重大事項。 　　第十一條本基金的結業(yè)和清盤 　　，或受益人大會決定不轉變?yōu)榱硪幻碌耐顿Y基金時，或在開放式運作期間受益人大會決定終止本基金時，經主管機關批準，本基金應結業(yè)。 　　、經理人或代表本基金已發(fā)行單位總份額50％或以上的受益人均有權書面提出本基金提前結業(yè)的建議。 　　、經理人、注冊會計師或核數師、法律顧問等。 　?。?）向主管機關提出本基金結余資產的分配方案并在獲批準后負責該方案的實施； 　?。?）負責本基金結業(yè)過程中的其它事宜。 　?。ㄍǔ槭€月）后未領取的部分，應上交主管機關處理。 　　： 　?。?）以維護所有投資人或受益人的利益為行為準則，盡心盡職，遵約守法； 　?。?）對其受托的本基金資產承擔保管和監(jiān)督責任； 　?。?）注意保守本基金商業(yè)秘密，任何時候不得向外（包括向屬下無關職員） 　　泄漏本基金現時的和未來的投資計劃、意圖和狀況； 　?。?）無權干涉或不執(zhí)行經理人的未違反本契約規(guī)定的投資決策，否則應承擔對本基金或經理人所受損失的賠償責任； 　　（5）有責任及時將對本基金或經理人有重大影響的事由通報經理人，并積極協(xié)助經理人采取相應措施，有責任為經理人查閱本基金資產或受益人等有關資料提供便利條件。 　　（6）本契約中規(guī)定的其它權益。 　?。?　　（1）以努力實現本基金的宗旨為行為的最高目標，盡心盡職，遵約守法； 　?。?）謹慎選擇和決定每一個投資項目，注意發(fā)揮多元化組合投資的優(yōu)越性，對本基金承擔投資管理責任； 　?。?）注意保守本基金商業(yè)秘密，任何時候不得向外（包括向屬下無關職員） 　　泄漏本基金現時的和未來的投資計劃、意圖和狀況； 　?。?）有責任及時將對本基金或信托人有重大影響的事由通報信托人，并主動積極采取相應措施；有責任為信托人查閱本基金投資和管理等有關資料提供便利條件； 　　（5）： 　?。?）有權取得本基金的經理年費和其它為本基金或信托人墊支金額的合理補償，有權對為本基金進行投資和管理活動中非經理人責任所遭受的損失獲得合理的補償； 　?。?）有權取得經理人業(yè)績獎金。具體為從本基金在該會計年度內每一估值日之前一月實現的收益達到該月額度后的超額部分中按25％比例預提，逐月調整，年終平衡后視情況決定是否實提。 　　（3）在不違反本契約規(guī)定條件下，有權選擇決定每一筆投資或采取每一筆投資或采取每一項管理行為； 　?。?）在本基金存續(xù)期內，享有時本基金資產的投資充分經營權和處分權； 　　（5）本契約規(guī)定的其它權益。 　　，可根據來自任何作為信托人或經理人的代理人或顧問的銀行業(yè)者、注冊會計師、律師、經紀人、代理人或其它人士以書信、電話、電傳、傳真形式傳達的任何建議或信息而采取投資或管理行為，且不為上述建議或信息中的失誤之處承擔責任。 　?。?　?。?）接受其認為合格的任何人、機構或聯合組織所出具的據信足以證明本基金有關資產價值的或資產購入或售出價格的或資產上市價格的證明文件； 　?。?）依據任何行業(yè)／專業(yè)協(xié)會或官方機構內已形成的慣例和規(guī)律來進行投資或其它財產的買賣。 　?。?　　（1）對因其善意按照經理人的任何投資或經營要求所采取或不采取的行為或經理人所為或所不為的行為或因上述行為造成的損失不承擔任何責任； 　?。?）除了根據本契約規(guī)定而由其從本基金資產中支付的項目外，信托人再無任何義務支付任何開支項目； 　?。?）信托人無義務以本基金名義提起或參與其認為可能會造成由其承擔經濟支出或經濟責任的任何與本契約規(guī)定或本基金有關的法院起訴、庭審、或答辯活動（除非經理人提出書面要求且根據本契約規(guī)定應由本基金負責足額補償其可能遭受的經濟損失）。在此情況下，經理人仍有權全額享有本契約規(guī)定應支付給經理人的經理年費、業(yè)績獎金以及其它一切有關補償。 　　，并不影響到法律規(guī)定或法院判決書、調解書或仲裁機構裁決書規(guī)定的其他人對信托人或經理人所作的賠償（但信托人或經理人必須充分證明其在履行職責時并不存在故意、疏忽、失職、違約的情況和責任） 　　第十五條信托人或經理人的辭職或撤換 　　，但須按下列程序進行： 　?。?）信托人或經理人在未指定新的信托人或經理人前不得自行退任。在此情況下，留任的本契約締約人應與新加入的締約人簽訂一份本契約的補充協(xié)議，以確認由新加入的締約人或繼任人取代欲退出的締約人的位置和履行其職責。 　　，撤換經理人或信托人： 　　（1）經理人或信托人本身非自愿地被清盤； 　?。?）經理人或信托人嚴重失職或嚴重違反現行法律或基金管理規(guī)定或本契約或本基金章程的規(guī)定； 　　（3）信托人或經理人有充足理由相信并以書面形式指出從維護大多數受益人的利益考慮應撤換掉經理人或信托人； 　?。?）代表本基金已發(fā)行單位總份額50％或以上（經理人或信托人持有或視為持有的單位份額除外）的受益人書面要求撤換經理人或信托人。 　　，欲辭職或被撤換的經理人或信托人必須繼續(xù)履行本契約規(guī)定的有關職責，不得自行退任，否則應承擔由此而給本基金或另一方造成的經濟損失的賠償責任。 　　第十六條爭議的解決 　　，首先應由爭執(zhí)雙方通過友好和平等協(xié)商的方式解決爭端，如果無法解決，則將爭執(zhí)情況向主管機關報告，由主管機關進行調解或裁決。 　　；上述法規(guī)未及之處，參照相應國際慣例。 　　。 　　第十八條本契約的生效及準據法 　　，同時對本基金成立后的所有受益人均有約束力。 　?。ㄊ栈毓け举M）或供投資人在有關場所免費查閱，但其效力應以本契約正本為準。 　　第十九條本契約的終止 　　，則本契約視為終止。 　　第二十條其他 　　，本契約當事人在本基金封閉式運作期間均應嚴格按本契約的規(guī)定執(zhí)行。