全日制用工勞動合同書范本-閱讀頁
2024-12-14 23:13本頁面
【正文】 制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 被依法追究刑事責任的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的?；蚱髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。 八、有下列情形之一的,勞動合同終止: 勞動合同期滿的?！∫曳剿劳?或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。在閱讀了這篇《全日制用工勞動合同書范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們個人勞動合同書，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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