全日制用工勞動熱門合同范本-閱讀頁
2024-12-14 23:09本頁面
【正文】 情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同?！ ∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！ 【拧趧雍贤跐M,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。 在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的?！ ∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诎藯l違反勞動合同的責(zé)任 甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金?！ 〉诰艞l雙方需要約定的其他事項 第十條其他 本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ”竞贤幢M事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！ ”竞贤婪ㄓ喠?，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行?！ 〖追?蓋章)：乙方(簽字)： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名： 簽約日期：簽約日期
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