保潔員勞務(wù)合同書(shū)-閱讀頁(yè)
2024-12-14 23:07本頁(yè)面
【正文】 重困難，需裁減人員的。
本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。
甲方依法被宣告破產(chǎn)。
乙方死亡。
甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。
(二)、乙方的法律責(zé)任
乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失。
甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
十、其它事項(xiàng)
雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：
本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各
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