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中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同一-閱讀頁(yè)

2024-12-14 22:45本頁(yè)面

　　

【正文】外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個(gè)月實(shí)得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(4)項(xiàng)規(guī)定，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。
第八條　違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)(聘用)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。責(zé)任屬于乙方的，賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方(簽章)：__________________
_________年________月_________日
乙方(簽章)：__________________
_________年________月_________日
鑒(公)證意見(jiàn)：________________
鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)____________
經(jīng)辦人：________________________
__________年________月________日

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