個(gè)人聘用熱門合同范本-閱讀頁(yè)
2024-12-14 22:43本頁(yè)面
【正文】 每月 元?！ ∫曳絿?yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ∫陨先N情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ∫蛞陨先N情形解除本合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 〖追轿窗凑毡竞贤s定支付工資的?！ ∫曳絾畏浇獬齽趧?dòng)合同?！ ∷?、規(guī)章制度 甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時(shí)，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對(duì)此規(guī)章制度知悉并已完全理解?！ ×?、其他 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力?！ 〖追絾挝还拢?乙方簽字： 經(jīng)辦人簽字：____日 期：____日 期： 個(gè)人聘用合同范本(五) 甲方(聘用方)：_________ 乙方(受聘方)：_________ 身份證:________________ 身份證:________________ 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ ?，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 。魏我环秸J(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方?！ 〉谌龡l 工作崗位 ，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！ 〉谒臈l 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) ，每天工作_________小時(shí)的工作制度。 ，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！ 〉谖鍡l 工作報(bào)酬 、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)________元人民幣?！ ！ ?、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金?！ 。杂X(jué)服從甲方的管理、教育?！ ?、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。超過(guò)_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付。 ，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天，連續(xù)事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資?！ 〉诎藯l 聘用合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 。赣煤贤梢越獬??！ ?1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！ ?3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的?！ ?1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?！ ?3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！ ?，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?1)在試用期內(nèi)的。 ，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?！ ?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 ，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)?！ ?，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?！ ?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！ 〖追?蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)
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