個人雇傭合同范本-閱讀頁
2024-12-14 22:41本頁面
【正文】 崗位和有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品, 并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢. (四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉,控告. 八,勞動紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,督促,考核和獎懲. 九,續(xù)訂,變更,解除,終止勞動合同 1,本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須 ,可以續(xù)訂合同. 2,如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調整生產(chǎn)任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章).如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同. (三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止: 。 。 (事件)已經(jīng)出現(xiàn). (四)本合同經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致可以解除. (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同: ,被證明不符合錄用條件的。 ,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害
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