個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)-閱讀頁(yè)
2024-12-14 22:36本頁(yè)面
【正文】 任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止： 若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方 (具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn)。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。在閱讀了這篇《個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)，歡迎下次再來(lái)，在此期待您的光
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