勞務人員派遣協(xié)議-閱讀頁
2024-12-13 23:01本頁面
【正文】 __人以下的，管理費標準為每人每月元；人以上人以下的，管理費標準為每人每月_______元；_______人以上的，管理費標準為每人每月_______元。 2．乙方應在每月_______日前將甲方上月應得的勞務管理費和勞務人員上個月 的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的銀行賬號。 第六條 勞務人員的教育管理 1．乙方負責教育、管理在乙方工作的勞務人員，甲方予以配合。 3．乙方應加強商業(yè)秘密保密措施。甲方違反保密義務對乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任；勞務人員違反保密義務對乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務人員責任并承擔崗位管理不善責任。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務人員工作期限的，甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金而產(chǎn)生的一切相關費用由乙方承擔。 （二）乙方解除勞務人員的工作期限 1．勞務人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經(jīng)甲方核實后，乙方可以隨時書面通知勞務人員與甲方解除勞務人員工作期限，向甲方退回勞務人員，并可就勞務人員的過錯行為所造成的損失向勞務人員主張賠償：共4頁，當前第2頁1234
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