勞動合同書實用版-閱讀頁
2024-12-13 22:59本頁面
【正文】 時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn).
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.
第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。法定代表人,委托代理人,或負責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.
四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準(zhǔn)確,不得涂改.
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