臨時(shí)雇傭合同樣本(2)-閱讀頁(yè)
2024-12-13 22:16本頁(yè)面
【正文】 工管理實(shí)施細(xì)則》(____省人民政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
九、本XX版合同式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份。學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 經(jīng)紀(jì)人聘用合同
。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
，情節(jié)較為嚴(yán)重的。
，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各
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