20xx炊事員聘用合同書-閱讀頁
2024-12-13 22:02本頁面
【正文】 濟(jì)損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 ?。ǘ?、甲方有下列情況之一，乙方可以隨時解除合同： 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 嚴(yán)重拖欠乙方工資兩個月以上時。解除合同時間從甲方同意之日計算。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 甲 方：（蓋章） 乙 方：（簽名） 代表： 年 月
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