大學(xué)生頂崗實習(xí)周記范文【6篇】-閱讀頁
2024-12-07 04:04本頁面
【正文】 樣既保持了時間的合理分配，也使我們能夠慢慢適應(yīng)工作的環(huán)境，同時也讓我們更好的有時間和精力去學(xué)習(xí)，去討論。到了公司，大堂的前臺文員接待了我把我領(lǐng)到了辦公室進行的簡單的程序，我就順利的成為了公司的一員。把公司的設(shè)施和一些路線給我做了簡單的介紹。我應(yīng)聘的是公司銷售部經(jīng)理助理，是文員的工作。 我利用空余時間，看了一些公司的發(fā)展資料，對公司多多少少有了一定的了解。老板親自面試員工、親自制定薪酬標準、親自派發(fā)獎金紅包等等，就如同現(xiàn)實中的很多中小企業(yè)，特別是中小零售業(yè)的管理情況。人員招聘、定編定員、績效管理、員工培訓(xùn)等全是人力資源部的事：部門、車間缺人找人力，人員不合格埋怨人力，績效等級評定不公平投訴人力，甚至管道堵了，電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個救火隊，整天忙于事務(wù)性的工作。這就要求公司各部門的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者，比如公司可以特別組織各部門經(jīng)理進行培訓(xùn)。 大學(xué)生頂崗實習(xí)周記范文【6篇
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