地震局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案-閱讀頁
2024-12-07 03:04本頁面
【正文】 落實不力等問題。（九）著力解決落實中央八項規(guī)定、省市縣委“雙十條”規(guī)定、執(zhí)行廉潔自律準則不嚴格等問題。四、工作措施針對作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，既要精準施策、對癥下藥，確保問題解決見底見效，也要舉一反三、全面整改，推動地震局干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效能大提升。認真抓好周一、周五集體學(xué)習(xí)制度，明確領(lǐng)學(xué)人，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過個人自學(xué)、集中研討等多種方式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)思踐悟中進一步提高政治站位，真正做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。堅定不移推進全面從嚴治黨，切實擔(dān)負起管黨治黨政治責(zé)任，堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，進一步推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。堅持從嚴從實導(dǎo)向，“嚴”字當(dāng)頭、“實”字托底，以嚴實標準履職盡責(zé)，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，善始善終、善作善成。圍繞工作特點和重點工作選人用人，以事?lián)袢?、依事選人，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，落實容錯糾錯辦法，為改革者鼓勁、為實干者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)，激發(fā)廣大干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限，加強用權(quán)監(jiān)督特別是對主要領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，提高班子決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。嚴格落實組織生活制度，增強黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。切實加強對黨員的教育管理，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“三比兩促”主題實踐活動，豐富主題黨日活動，切實將黨建與重點工作深度融合，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要緊盯“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動向，特別是在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等問題發(fā)現(xiàn)一起嚴查一起，堅決剎住弄虛作假、欺上瞞下、貪圖虛名、縮水打折等歪風(fēng)邪氣。（五）堅持求真務(wù)實，深入調(diào)查研究。圍繞依法行政領(lǐng)域的重點工作和熱點難點問題，組織黨員干部深入到困難大、矛盾多、情況復(fù)雜、群眾意見多、自然條件差、工作基礎(chǔ)差的地方走訪調(diào)研，全面掌握第一手材料，摸清吃透各方面情況，實事求是反映真實情況，加強綜合研判分析，切實解決企業(yè)熱點難點問題。堅持說實話、道實情，有喜報喜、有憂報憂，不得設(shè)計所謂“經(jīng)典調(diào)研線路”，不得安排有關(guān)人員當(dāng)“群眾演員”，確保調(diào)研情況真實可靠，實事求是反映情況。（六）樹立實干導(dǎo)向，狠抓工作落實。主要負責(zé)人要把抓落實的責(zé)任牢牢扛在肩上，既要謀大局、抓大事，更要抓好涉及老百姓切身利益的具體事，敢擔(dān)當(dāng)、敢批評，以身作則扛起責(zé)任、發(fā)揮示范帶頭作用，引領(lǐng)各項工作有效落實。（七）堅持人民至上，立行服務(wù)群眾。（八）突出監(jiān)督重點，強化執(zhí)紀問責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要嚴格執(zhí)行外出報告制度、公職人員外出考察學(xué)習(xí)和出國（境）審批備案等制度。五、步驟安排“作風(fēng)建設(shè)年活動”從2018年4月開始，至2019年4月底結(jié)束，分三個階段進行。成立“作風(fēng)建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員會議進行安排部署。堅持把思想動員和學(xué)習(xí)教育貫穿“作風(fēng)建設(shè)年活動”始終，切實提高廣大干部對轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認識，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，凝聚起轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想共識，形成改善發(fā)展環(huán)境的行動自覺。第二階段：集中查找問題，狠抓整改落實（2018年5月至2019年3月）。第三階段：廣泛開展評議，全面考核總結(jié)（2019年4月）。對開展“作風(fēng)建設(shè)年活動”情況進行全面總結(jié)，2019年3月底書面報告縣“作風(fēng)建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。六、組織保障（一）統(tǒng)籌部署推進。（二）注重建章立制。把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成科學(xué)完備、務(wù)實管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。（三）嚴肅問責(zé)追責(zé)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體平臺，全方位、多層次地對“作風(fēng)建設(shè)年活動”進展情況進行宣傳報道，大力營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實干、促發(fā)展的濃
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