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夏季施工防暑降溫方案5篇-閱讀頁

2024-12-07 03:00本頁面
  

【正文】 人員脫水、中暑。工人宿舍必須保證隔熱通風(fēng)透氣,并配備電風(fēng)扇等必要的降溫設(shè)施,達(dá)不到要求的要責(zé)令整改。加強(qiáng)對夏季易發(fā)疾病的?! ∷囊訌?qiáng)防暑降溫知識宣傳,通過板報、班前活動、交底會等,對作業(yè)人員進(jìn)行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓(xùn)練。  三、加強(qiáng)值班,及時妥善處理突發(fā)事件?! ∈⑾膶⒅粒瑸檫M(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實維護(hù)職工安全健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:  一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織實施。各級工會要從維護(hù)職工安全健康權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義,把防暑降溫工作擺上議事日程,精心組織安排,狠抓任務(wù)落實?! 《?、開展防暑降溫工作的督促檢查。意見建議。積極配合政府有關(guān)部門對建筑工地、室外露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位開展專項檢查,嚴(yán)肅查處違反國家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。要廣泛開展“送清涼”活動,強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。利用“愛心驛站”等戶外勞動者服務(wù)站點,為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù),使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要,為廣大職工送去工會組織的關(guān)心?! ≌埜鞯貙㈤_展防暑降溫工作情況及時報全總勞動保護(hù)部。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進(jìn),現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:  ,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)防暑降溫宣傳教育,增強(qiáng)自我保護(hù)意識和能力,確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。  各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時間,作業(yè)時要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,避開高溫時間段,當(dāng)室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作?! 。Ч?yīng)與高溫津貼的發(fā)放。69月份公司機(jī)關(guān)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為100/月,分公司、項目部人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200/月。  各施工現(xiàn)場要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病,加強(qiáng)食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境,為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工,要及時調(diào)整作業(yè)崗位?! ?。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理
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