【正文】 幼兒園的民主管理中，對(duì)于幼兒園的各類制度修訂、調(diào)整，必須堅(jiān)持由工會(huì)廣泛聽取教工的意見，討論、修改、完善，再實(shí)施。 在工會(huì)的組織下，嚴(yán)格按照公平、公正的原則，每年一次對(duì)園長、中層干部進(jìn)行民主評(píng)議，客觀公正地評(píng)議，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的工進(jìn)取性，1 促進(jìn)了園長和教職工的交流和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)和教職工聯(lián)系更為密切，進(jìn)取發(fā)揮教職工的主人翁意識(shí)。 四、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”，情系教職工生活。 為了減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，行政大力支持下，工會(huì)為全體在職職工辦理了婦女防癌保險(xiǎn)和職工住院醫(yī)療互助。 本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們有計(jì)劃的堅(jiān)持加強(qiáng)了對(duì)后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，經(jīng)常召開后勤人員工會(huì)議，學(xué)習(xí)資料以《幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工手冊(cè)》為主，在學(xué)習(xí)的同時(shí)認(rèn)真對(duì)照職責(zé)要求，總結(jié)和分析工中的得失，肯定了后勤人員工上提高和成績，指出工中存在的問題，提出改善的意見和方法。由于對(duì)工的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。 幼兒教育在提高幼兒的生存、保護(hù)和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的職責(zé)，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。經(jīng)常對(duì)大型玩具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)維修或上報(bào)。結(jié)合健康活動(dòng)，要求各班教師加強(qiáng)重視對(duì)幼兒的安全知識(shí)教育，提高幼兒的安全意識(shí)。 幼兒健康管理方面，認(rèn)真做好每一天晨間檢查工，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據(jù)保健要求，嚴(yán)格對(duì)藥物的管理，保健教師和班級(jí)教師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。本學(xué)期孩子的身高體重又有了提高。 在報(bào)賬員生病住院期間代理報(bào)賬員工，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)，得到園領(lǐng)導(dǎo)和教育局核算中心管戶會(huì)計(jì)的好評(píng)。 （3）認(rèn)真完成組織賦予我的職能任務(wù)，不斷提高掌握工會(huì)管理的工策略；爭取在新的一年里有新的發(fā)展?！肮?huì)為大家、工會(huì)靠大家”，請(qǐng)大家評(píng)論及指正。負(fù)責(zé)單位工會(huì)、行風(fēng)、信訪工。經(jīng)過一年的工及學(xué)習(xí)實(shí)踐，有了一些粗淺的認(rèn)識(shí)及感悟，并認(rèn)同有識(shí)之人的一些觀點(diǎn)，今日與大家共享，不足之處期望得到大家的指正、幫忙，有利于更好的做好自我的本職工，不負(fù)區(qū)局黨委的信任，更好的為單位做出自我的貢獻(xiàn)。職責(zé)無論是對(duì)一個(gè)國家，對(duì)一個(gè)政黨，還是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是十分重要的，因?yàn)橛辛寺氊?zé)，才能促進(jìn)社會(huì)提高，有了職責(zé)，才能忘我工，也正是因?yàn)槁氊?zé)，才保證了誠信，保證社會(huì)的可持續(xù)性。以科學(xué)細(xì)致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工審視工，跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型，切實(shí)增強(qiáng)工的時(shí)代性、時(shí)效性和針對(duì)性。 二、樹立高度的職責(zé)感是干好工的基礎(chǔ) 認(rèn)識(shí)到自我的職責(zé)，就要有高度的職責(zé)感，時(shí)時(shí)處處把工放在首位，想方設(shè)法努力搞好工，是一個(gè)合格科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的。始終堅(jiān)持昂揚(yáng)向上，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性的開展工。 熱情是對(duì)工的態(tài)度和職責(zé)。僅有有了對(duì)工的熱情，才會(huì)把干好工為自我的職責(zé)和使命，才會(huì)全身心的投入，才能讓我們始終堅(jiān)持旺盛的工斗志。 四、工本事是做好工的基本要素 做為一名干部，必須具備能夠承受這個(gè)崗位的能務(wù)和素質(zhì)。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、有關(guān)單位進(jìn)行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到應(yīng)對(duì)面、心貼心。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實(shí)際問題，準(zhǔn)確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾，為行政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為職工多辦實(shí)事、好事。學(xué)習(xí)是干部增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工的知識(shí)儲(chǔ)備和重要基礎(chǔ)。四是貫徹執(zhí)行本事。五是創(chuàng)新發(fā)展本事。 五、大局意識(shí)是做好工的保障 大局意識(shí)對(duì)人的一個(gè)基本要求就是擺正個(gè)人與他人、與團(tuán)體之間的關(guān)系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為團(tuán)體著想。要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，心胸豁達(dá)，大度地看待他人，看待個(gè)人利益；遇到矛盾，多想想自我的不足，多聽取和包容不一樣意見，主動(dòng)化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。 在今后的工中，我將一如既往地扎實(shí)工，深化大局意識(shí)，迎難而上，奮發(fā)有為，時(shí)刻不忘自我是為職工服務(wù)的，在實(shí)際工中踐行先進(jìn)性，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。能夠顧全大局，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題。能夠始終堅(jiān)持開放的心胸，不斷加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。 第二部分工業(yè)績方面 一、負(fù)責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團(tuán)公司元宵節(jié)燈展。 三、進(jìn)一步完善了職工之家，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目部新建職工之家?guī)讉€(gè)，職工書屋幾個(gè)，還配備了室外健身器材，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。 五、精心組織了公司全年的文體活動(dòng)，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、棋牌比賽等。 七、組織了公司籃球隊(duì)和多個(gè)兄弟單位的友誼比賽，增強(qiáng)了友誼，促進(jìn)了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。 九、深入基層一線進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求職工對(duì)公司工會(huì)工的提議和意見，為今后更好地開展工會(huì)工奠定了基礎(chǔ)。 第三部分風(fēng)和廉政方面 我能夠自覺地遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”和各級(jí)黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身則，率先垂范，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會(huì)管理和服務(wù)工上。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力、敬畏職責(zé)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會(huì)的員工和自我的家人。 隨著公司的跨越發(fā)展，對(duì)工會(huì)管理工也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號(hào)召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會(huì)，不斷開闊思路，創(chuàng)新工方法，把公司的工會(huì)管理工推向一個(gè)更高的星級(jí)服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個(gè)更好的工和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)的工會(huì)保障服務(wù)。 開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶用。 街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。 今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)立“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)” 廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。 二、民主管理 繼續(xù)深入開展創(chuàng)立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。 進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。 已建工會(huì)的非公企業(yè)工資團(tuán)體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。 開展技術(shù)革新和提合理化提議活動(dòng)。 進(jìn)取引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。 組織職工進(jìn)取參加第十二屆“安康杯”競賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。 深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有資料、有檢查、有總結(jié)。報(bào)送“女職工技能競賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。 四、工會(huì)幫扶 進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)資料，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等供給幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，供給就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。 繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動(dòng)，為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。全年受理15起勞動(dòng)爭議案件，有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調(diào)解成功。 做好職工社會(huì)保障工，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓(xùn)，督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購買社保，確保職工合法權(quán)益的落實(shí)。 繼續(xù)做好職工參加“互助”保險(xiǎn)的宣傳工，全年參保企業(yè)在5戶以上，參保人員不少于120名。今年處理信訪案件率為100%。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依法撥繳和使用。決算匯總率85%。 督促建會(huì)企業(yè)及時(shí)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，申報(bào)率達(dá)85%。 七、文體活動(dòng)及其它工： 廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，進(jìn)取組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。 完成上級(jí)工會(huì)布置的職工思想問卷調(diào)查，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好職工的教育和穩(wěn)定工。 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工者的培訓(xùn)工，今年對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。完成區(qū)總工會(huì)交辦的臨時(shí)性工。具體總結(jié)如下： 一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范 村支部高度重視工會(huì)工，由專職副書記分管該項(xiàng)工，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。二是把工會(huì)工列入支部工計(jì)劃，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，討論研究工會(huì)工。四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，進(jìn)取做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工的入會(huì)工，健全管理臺(tái)帳。 二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂團(tuán)體合同 為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與五家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，團(tuán)體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會(huì)，強(qiáng)化民主管理。 三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)用 工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會(huì)，發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信，調(diào)查問卷，并了解他們生活工情景，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工做實(shí)，做到位。組織工會(huì)網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍。 一年來，雖然做了一些工，取得了必須成績，但離街道工會(huì)的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒有全部健全。 工會(huì)主席工總結(jié) 第15篇： 今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和熱心幫忙下，經(jīng)過自我刻苦努力，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工任務(wù)，取得了比較好的成績。一年來，進(jìn)取參加了局 組織的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十六屆v好范文版權(quán)所有五中全會(huì)”精神等資料，充實(shí)自我的思想，提升認(rèn)知新事物的本事，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。自覺學(xué)習(xí)了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會(huì)法）》、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、交通建設(shè)管理等資料。能按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì)，全年寫學(xué)習(xí)筆記10余篇，近3萬字。 二、愛崗敬業(yè)，培育強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁職責(zé)感，是做好各項(xiàng)工的前提。但自我能夠調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，很快地適應(yīng)了工環(huán)境，做到干一行愛一行，把工為事業(yè)來干，全身心地投入到工中。平時(shí)工踏實(shí)、肯干，較好地完成日常事務(wù)性工。 三、遵章守紀(jì)，養(yǎng)成優(yōu)良的工風(fēng)和法規(guī)意識(shí)，是做好各項(xiàng)工的基本保證。工中，能嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行比較好，一年多來，從未有過違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。 新的一年即將開始，在2014年工中，我將更加努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工，進(jìn)取主動(dòng)地協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工，力爭把工做得更有活力、更有成效，為交通的工運(yùn)事業(yè)貢獻(xiàn)自我應(yīng)有的力量。為了更好地做好今后的工，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流，取長補(bǔ)短，現(xiàn)將2014年上半年工總結(jié)匯報(bào)如下： 一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，做好學(xué)校工會(huì)工計(jì)劃。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一向能嚴(yán)格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點(diǎn)深刻理解和把握“xxxx”重要思想并自覺付諸實(shí)踐，努力成為“xxxx”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者。不斷改善學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本事，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。 一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。在工會(huì)工方面能堅(jiān)持原則，敢說敢當(dāng)，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工中力求解決實(shí)際問題，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步改善工風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工任務(wù)，保證了工會(huì)工的高效有序運(yùn)行。（推薦：修改個(gè)人年終工總結(jié)） 為學(xué)校工會(huì)主席，我很清楚工會(huì)組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項(xiàng)工職能。這方面的工總結(jié)主要存在于工會(huì)年度工總結(jié)中，在那里，我簡單地將個(gè)人的一些思想和具體做法以小結(jié)。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費(fèi)使用上給予大力支持，并且經(jīng)常親自參加各種工會(huì)活動(dòng)。 ⒉為教職工說話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益。 ⒊進(jìn)取參與學(xué)校民主治理和監(jiān)督工。工會(huì)主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，參與學(xué)校重大決策。 ⒋開展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會(huì)工總結(jié)報(bào)告。舉行了年元旦聯(lián)歡晚會(huì)。 ⒌協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工。在元旦聯(lián)歡晚會(huì)上學(xué)校表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批“三優(yōu)一好”教師。 一是政治理論學(xué)習(xí)雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。三是在工會(huì)主席工上，個(gè)人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時(shí)也有一些私心雜念，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，個(gè)人還著什么急，這其實(shí)是不負(fù)職責(zé)的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯(cuò)誤思想。現(xiàn)將個(gè)人工總結(jié)報(bào)告如下： 一、進(jìn)取強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高了全局職工素質(zhì)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。二是開展主題活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻堅(jiān)持清醒頭腦，樹立了不進(jìn)則退的競爭意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。 今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測(cè)繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。四是加強(qiáng)