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領(lǐng)導(dǎo)在青年干部交流座談會(huì)上的發(fā)言-閱讀頁

2024-12-07 02:21本頁面
  

【正文】 干部成長的良好環(huán)境。縣委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等用人導(dǎo)向,切實(shí)關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部,通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式,進(jìn)一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機(jī)制?! 《桥I造年輕干部健康成長的環(huán)境。對于年輕干部的使用,一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念,對年輕干部要寬容愛護(hù),不求全責(zé)備,不要僅看一時(shí)一事的表現(xiàn),關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子,把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng),為年輕干部的成長提供更多的機(jī)會(huì),更好地發(fā)揮年輕干部的作用,讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉,有力推進(jìn)全縣干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。社會(huì)的熱議是苛刻,更是期待。所以,我們年輕干部一定要用實(shí)力說話,加強(qiáng)自身修養(yǎng),做一個(gè)具有“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部,自己做到無懈可擊,讓別人心服口服。因?yàn)榉止ぃ瑢iT為大家服務(wù),也經(jīng)常與你們接觸,平時(shí)也講了許多?! 〉谝痪湓?,是執(zhí)著不浮躁,這說的是心態(tài)問題。  首先要堅(jiān)守遠(yuǎn)大志向。只要大方向沒有錯(cuò),青年干部就要堅(jiān)定志向不放棄,百折不撓不動(dòng)搖,千錘百煉仍堅(jiān)勁。  其次,要保持樸實(shí)本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時(shí)間之后,依然能夠保持這一本色,并一直保持下去,勤種今年竹,收獲明年筍?! 〉谌獔?jiān)持深入作風(fēng)。欲掃天下,先凈一室,九層之臺(tái),起于累土。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng),應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。積累是1+1,2+2,3+3,而不斷累積,到后來就會(huì)是11,22,33,所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個(gè)道理。大家都是有知識(shí)的人。我建議三句話。無理論不知大局、迷糊方向,不懂政策難理大事,自亂陣腳,履險(xiǎn)而不自知。社會(huì)知識(shí)是立身作人的學(xué)問,有益于自立于世、融洽于人?! 《且鰪?qiáng)閱歷。這里也存在一個(gè)以勤補(bǔ)拙的問題。參與工作,參與事務(wù),參與活動(dòng),戒懶戒怕,不參與,不知情,不了解,不熟悉,困守日子,那算是白浪費(fèi)光陰,損失慘重了。  三是要增強(qiáng)情(群)商。情商、群商很重要。干部是管理經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)事務(wù)的,不了解你的工作對象、服務(wù)對象,盲人摸象,其謬大矣。一方面增強(qiáng)你與普通群眾、人民大眾的感情,在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)“個(gè)人有時(shí)是渺小的,歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦,打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理,把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅(jiān)持好?! 〉谌湓挘莿?chuàng)造不停滯,這說的是狀態(tài)問題。境由心造,你經(jīng)常自我振奮精神,調(diào)整狀態(tài),烏云也會(huì)為你讓路。要保有并不斷維護(hù)好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁,一直到老也不放松,那這一輩子絕對不白活。青年人如果做不好本職工作,無論如何要三思,要反躬自省,要自問個(gè)一二三。懶懶散散,混混搭搭,游手好閑,人見人煩,自己談何業(yè)績,談何創(chuàng)造,別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你?,F(xiàn)在是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的時(shí)代。否則,沿用老招你經(jīng)驗(yàn)不如老同志,慣用老套你人脈不如老同志,工作也難得做過老同志。我想這個(gè)價(jià)值,一是外在的,包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績,創(chuàng)造了多大的財(cái)富、贏得了社會(huì)多高的尊崇等等。在一路創(chuàng)造外在價(jià)值的同時(shí),你的內(nèi)心世界,你的感情心智,你的修養(yǎng)境界,你是否達(dá)到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價(jià)值是必需的,內(nèi)在價(jià)值同樣不容忽視。當(dāng)一個(gè)人富得只剩下錢的時(shí)候,他也就是窮得只有錢。  四是積極創(chuàng)造夢想?!鞍司拧迸c“二三”,細(xì)一計(jì)算,他還是把人生按十一個(gè)點(diǎn)來對待的?! ∽詈笞T改銈儯餐ㄟ^你們向你們的父母以及全家,致以新年的問候,祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!在青年干部座談會(huì)上的發(fā)言稿
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