講規(guī)矩有紀(jì)律精編心得體會(huì)【三篇】-閱讀頁(yè)
2024-12-07 01:49本頁(yè)面
【正文】 是黨章，是總章程，總規(guī)矩。三是國(guó)家的法律，黨員要模范地遵守和執(zhí)行?！ ↑h章、黨紀(jì)、國(guó)家法律都有條文框架，通過(guò)學(xué)習(xí)就可以了解和掌握，但是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例怎么去理解呢，沒(méi)有一種范文，沒(méi)有一種程式，是我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中對(duì)一些問(wèn)題的思考和總結(jié)。不得不引起廣大黨員同志們的思考，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真去對(duì)照檢查。在我們現(xiàn)實(shí)生活工作中，這種現(xiàn)象在過(guò)去可以說(shuō)普遍存在，一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，性格軟一些，領(lǐng)導(dǎo)能力差一些，經(jīng)常被所謂的班子架空，令不行，禁不止，紀(jì)律散漫，人浮于事；有的單位派別林立，有的領(lǐng)導(dǎo)干部拜把子，結(jié)關(guān)系，扶植自己的小圈子，讓所謂的“把兄弟”傳遞自己的一些信息言論，混淆視聽(tīng)，從中漁利。日常生活中，總是有一些人喜歡傳播小道消息，東家長(zhǎng)西家短亂發(fā)議論，這人怎么樣，那人怎么樣，往往有時(shí)干擾了年輕同志的思維定勢(shì)，一些先入為主的思想往往左右了他們的發(fā)展前途?！ 〉谌齻€(gè)還比如，有的干部脫崗離崗了，不向組織匯報(bào)，借口說(shuō)有些是私事，應(yīng)該有“自由空間”。 第四個(gè)再比如，有些領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問(wèn)題不報(bào)告。直到東窗事發(fā)，才不得不承認(rèn)錯(cuò)誤，但為時(shí)已晚。對(duì)組織有關(guān)內(nèi)部決定和考慮，有的人通過(guò)隱喻、暗示等方式向相關(guān)人員通風(fēng)報(bào)信，說(shuō)沒(méi)有還就是有，要查吧還查不出來(lái)。簡(jiǎn)單舉例，一些部門(mén)單位評(píng)個(gè)先進(jìn)，評(píng)個(gè)優(yōu)秀等，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)提前把信息透露給自己圈子里的人，讓個(gè)別人做好充分準(zhǔn)備，提前向所謂的評(píng)委，甚至談話者做好工作，通過(guò)種種暗示，達(dá)到自己的目的。邊緣化的問(wèn)題久了也許就會(huì)發(fā)展成違紀(jì)違法的大問(wèn)題。習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，重點(diǎn)要做到5個(gè)方面，簡(jiǎn)單摘述如下：一是必須維護(hù)黨中央，全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。三是必須遵循組織程序，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)正常工
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1