激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為座談會(huì)發(fā)言稿-閱讀頁
2024-12-07 00:54本頁面
【正文】 督內(nèi)容。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持實(shí)事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置，不主觀片面，不隨意放大或縮小，真正做到對干部負(fù)責(zé)。緊密結(jié)合中央巡視整改，緊密結(jié)合加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊密結(jié)合鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，緊密結(jié)合整治選人用人不正之風(fēng)，樹牢干部勇于擔(dān)當(dāng)作為的“風(fēng)向標(biāo)”。加強(qiáng)對受處理干部的跟蹤回訪，探索做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”。持續(xù)加大追責(zé)問責(zé)力度，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”方針，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中精準(zhǔn)運(yùn)用保護(hù)性措施，為干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。二是建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。目前，大連、撫順、本溪、遼陽、xx等市紀(jì)委制定了信訪舉報(bào)失實(shí)澄清反饋辦法?！ 〖訌?qiáng)輿論引導(dǎo) 營造激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍 習(xí)近平總書記高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，對激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為提出明確要求?！ ∫皇羌皶r(shí)安排部署，切實(shí)做好輿論引導(dǎo)?！ 《亲龊谜呓庾x，樹立干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向。遼寧日報(bào)、遼寧廣播電視臺開設(shè)“激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為”“振興發(fā)展靠人才”等專欄，及時(shí)宣傳解讀省委、省政府出臺的相關(guān)政策，刊發(fā)權(quán)威報(bào)道和深度解讀文章，取得良好反響。強(qiáng)化正向激勵(lì)引導(dǎo)，組織省內(nèi)主要媒體大力宣傳新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的典型代表，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，使對標(biāo)好干部標(biāo)準(zhǔn)蔚然成風(fēng)。時(shí)代楷?！钡葘?，深入報(bào)道我省優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡和優(yōu)良作風(fēng)?！ ∷氖浅掷m(xù)跟蹤報(bào)道，保持宣傳報(bào)道熱度?！ ∥迨羌訌?qiáng)全媒宣傳，營造濃厚輿論氛圍。在做好報(bào)紙、廣播電視等傳統(tǒng)媒體宣傳報(bào)道的同時(shí)，用活用好“兩微一端”等新媒體，生動(dòng)解讀中央和省委關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的政策措施，大力宣傳我省堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的有力舉措，講好廣大干部凝心聚力投身遼寧振興發(fā)展的生動(dòng)故事，營造激勵(lì)全省干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 突出政治引領(lǐng)，充分激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力。一是強(qiáng)化理論武裝、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。二是加強(qiáng)黨性錘煉、鑄就擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉Ｈ亲⒅啬芰﹀憻?、提高?dān)當(dāng)?shù)恼姹绢I(lǐng)。始終堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，注重用制度為敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁、保駕護(hù)航。緊緊圍繞振興發(fā)展需要選人用人，制定出臺《關(guān)于堅(jiān)持和貫徹正確選人用人導(dǎo)向的若干意見》，大膽提拔重用在振興發(fā)展中敢于觸及矛盾、迎難而上的干部。為激勵(lì)引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，制定實(shí)施了《關(guān)于為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)的若干意見》，并制定實(shí)施辦法，明確容錯(cuò)糾錯(cuò)范圍邊界和工作程序。深入開展職務(wù)與職級并行工作，有效解決基層公務(wù)員“晉升難、職務(wù)低”問題。堅(jiān)持正向激勵(lì)和反向約束相結(jié)合，不斷營造以擔(dān)當(dāng)作為為榮、以懶政避責(zé)為恥的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。結(jié)合落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作，于今年7月啟動(dòng)專項(xiàng)整治，對13個(gè)縣(市)區(qū)和部分市直單位進(jìn)行督辦檢查，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題。強(qiáng)化警示教育提醒，對“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
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