教育工會領導講話稿-在線瀏覽
2024-12-06 23:40本頁面
【正文】 。 工會維護教職工合法權益的基本原則是：在維護整體利益的同時，更好地代表和維護職工的具體利益。說實在些，就是具體利益服從整體利益。 宏觀維護就是通過決策參與和政策監(jiān)督，為維護教職工的具體利益提供保證?！ ∪墙C制與辦實事的關系?！ ∷氖敲裰髡螜嘁媾c其他權益維護的關系。精神文化是教職工生活的重要組成部分。因此，工會維權是政治、經(jīng)濟和精神文化權益維護的統(tǒng)一?！ ∥覀€人理解，就現(xiàn)實社會的生活水平而言，政治的、精神文化方面的權益更為重要，就是說要多給教職工尊嚴，讓他們有面子、有地位，讓他們心里感動。我理解，要想辦好學校，學校領導要善于發(fā)揮學校教代會作用，讓教職工參與學校的管理之中，從而把學校的制度、意見和決策讓全體教職工自然生成認同感，讓他們真正感受到教職工在政治上有保證，在制度上有落實，在素質上有提高，在權益上能夠得到維護。工會干部想問題、辦事情、做決策都要心里裝著職工群眾，凡是想著職工群眾，工作依靠職工群眾，一切為了職工群眾，尊重教職工的首創(chuàng)精神，總結他們的經(jīng)驗，集中他們的智慧，聽取他們的意見，反應他們的呼聲?！ ∪鞘冀K要把提高教職工隊伍整體素質作為工會工作的重要任務。要努力發(fā)揮工會組織學習之家的作用，采取多種途徑和形式教育幫助教職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，推動建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍，使廣大教職工始終站在時代發(fā)展的前列，擔當起歷史賦予的光榮使命。 堅持依法辦事，就是要依照《工會法》和《工會章程》獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作，依法維護教職工權益，規(guī)范工會行為，加強各項制度建設?！ ∪?、努力提高學校工會工作的水平 工會組織最大的挑戰(zhàn)是工會干部自身的素質與新形勢的要求不相適應?！ ∈紫?，必須加強學習。廣大工會干部要學業(yè)務提高教學水平，學法律提高法制意識，學政治提高理論水平。 其次，必須轉變作風。我們一定要克服形式主義和作表面文章的壞作風，做到從思想上尊重教職工，感情上貼近教職工，作風上深入教職工，行動上依靠教職工，眼睛向下，深入教職工，深入實際，調查研究，多辦實事，保持同教職工的血肉聯(lián)系，了解教職工的所思、所想、所盼。對學校工會工作要一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個步驟一個步驟地推進，一個具體問題一個具體問題地解決。 第一，要堅決接受和維護黨的領導。因此，基層工會對重大事項主動向黨組織匯報，接受黨組織的領導，爭取黨組織支持，努力把工會工作融合黨的工作中，在做好維護工作中體現(xiàn)大局。工會在學校中，是學校領導體制的重要組成部分。即教育教學工作要多給教師搭建交流思想、展示自我、體驗成功、生成自信的舞臺，使教職工互相切磋技藝、教學相長。 學校工會主席在某種程度上，是代表全體會員教職工，維護教職工利益。要修身立德，明確從政的根本目的，要規(guī)范從政的行為準則，做到遵紀守法、誠信公道。要樹立良好作風，做到求真務實、開拓創(chuàng)新。我們還特意請來了吉林省教育工會梁主席、李部長為大家輔導授課，為保證本期培訓班的順利進行、取得實效，我再提以下幾點要求和希望： 一是要端正學風，保持良好的精神狀態(tài)。希望大家珍惜為期不長的培訓時間，以飽滿的學習熱情和刻苦鉆研的勁頭，珍惜這次學習機會，力求在學習中接
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