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政教主任的述職報(bào)告【三篇】-在線瀏覽

2024-12-06 23:24本頁(yè)面
  

【正文】 工作風(fēng)格。自參加工作以來,學(xué)校大型活動(dòng)我從未無故缺席、遲到或早退過。  以角色的轉(zhuǎn)換來帶動(dòng)學(xué)校工作  在學(xué)校工作中,我既是“指揮員”,同時(shí)又是“士兵”。在上級(jí)有關(guān)部門的檢查中,我身先士卒、靠前指揮、深入一線,從檔案資料的收集整理到學(xué)生常規(guī)習(xí)慣的要求,校園環(huán)境的清掃,從安全責(zé)任的落實(shí)到安全隱患的排查,都做細(xì)做實(shí),受到上級(jí)檢查領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。有不到之處望各位批評(píng)指正?;仡檮倓傔^去的一個(gè)學(xué)期的政教工作,作為學(xué)校的一個(gè)職能部門,面對(duì)一位中層干部的職責(zé),有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個(gè)字來形容?! ?jiān)持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”原則,在教師、學(xué)生面前不擺架子,虛心學(xué)習(xí),誠(chéng)心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育、老師們對(duì)我個(gè)人的意見建議。在學(xué)校工作上可以說從不講價(jià)錢不談條件。在網(wǎng)絡(luò)上*了有關(guān)政教管理、班級(jí)管理的電子書,班主任之友有關(guān)資料。  進(jìn)行了“五心教育――如何做一名”五心”的班主任”為主題活動(dòng),要求班主任老師要做到“五心”即細(xì)心、責(zé)任心、寬容心、公平心、和愛心。  對(duì)班主任一日工作制度進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退并報(bào)告班級(jí)情況?! ∪⑼晟屏苏谈鞑课坏挠布蛙浖ㄔO(shè)  對(duì)學(xué)校門衛(wèi)室規(guī)范,制作了“學(xué)校門衛(wèi)管理制度、學(xué)校門衛(wèi)工作職責(zé)”,對(duì)門衛(wèi)工作人員加強(qiáng)了管理。對(duì)學(xué)校廣播進(jìn)行了調(diào)整和健全配備了校園廣播播音員。  對(duì)食堂側(cè)面樹林空地進(jìn)行了清理整治,請(qǐng)示學(xué)校同意我的建議,準(zhǔn)備規(guī)劃建成“師生休閑苑”,增加師生休閑場(chǎng)所。  為全校學(xué)生辦理了校方責(zé)任險(xiǎn)和學(xué)生以外傷害保險(xiǎn)?! ∷?、學(xué)生管理方面  把學(xué)生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個(gè)報(bào)告、一個(gè)知道”?! 〗?jīng)常找學(xué)生了解思想動(dòng)態(tài)、班主任對(duì)班級(jí)管理的方法及班主任工作態(tài)度?! ?duì)部分經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行談心談話,講些違紀(jì)的危害及做人做事的道理。  班主任配合勸退了幾名在學(xué)校經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生,這幾名學(xué)生與外面青年勾結(jié)經(jīng)常敲詐在校學(xué)生的錢物的現(xiàn)象。對(duì)學(xué)生禮節(jié)禮貌、個(gè)人形象衛(wèi)生進(jìn)行教育。把孝心獻(xiàn)給父母,以敬老尊親美德熏陶人。把愛心獻(xiàn)給社會(huì),以助人為樂風(fēng)尚激勵(lì)人。把這些內(nèi)容進(jìn)行了噴繪張貼在學(xué)校,同時(shí)給每班印發(fā)了五心教育內(nèi)容及五心教育五十問。  組織開展了第二套廣播體操“時(shí)代在召喚”教與學(xué),按照軍事六化的要求進(jìn)行了“隊(duì)列隊(duì)形及廣播體操”會(huì)操表演?! 榕囵B(yǎng)學(xué)生意志和體能的鍛煉,在20xx年xx月1xx日組織了全校學(xué)生進(jìn)行了路程長(zhǎng)達(dá)15公里的校外徒步拉練訓(xùn)練?! ×?、其他方面  配合教務(wù)處搞好各項(xiàng)教學(xué)工作?! ∨浜限k公室搞好后勤工作,主要是學(xué)生反映比較大的暖氣供應(yīng)問題。有時(shí)工作只是漂浮在表面上,沒有深入?! ∮袝r(shí)考慮的問題過于膚淺,過于簡(jiǎn)單,做事過急,導(dǎo)致所安排的工作達(dá)不到事半功倍的效果?! €(gè)人學(xué)習(xí)不夠,工作能力差,沒有工作上的魅力來感染同事?! ?duì)政教有些管理制度不夠健全,沒有書面文字材料?! 〔繉俜矫妫骸 ∷枷氲貌坏浇y(tǒng)一,形成不了凝聚力。  個(gè)別部屬對(duì)待的執(zhí)行力不夠到位。同時(shí)在這我誠(chéng)意的表示在工作中與老師產(chǎn)生的誤會(huì)致以歉意,希望理解?! 《嘈贤ê屠斫?,少些誤會(huì)。  改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)。  低調(diào)做人,高調(diào)做事。不遷就照顧。  做到要求部屬做到的自己首先做到。  加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,用“唯有終生學(xué)習(xí),才能終身富有“的思想,督促自己加強(qiáng)理
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