大學(xué)生法律咨詢(xún)心得體會(huì)5篇-在線瀏覽
2024-12-06 22:46本頁(yè)面
【正文】 面起到了考驗(yàn)作用。另一方面讓他們能夠得到解決問(wèn)題切實(shí)可行的方法。我的做法是，盡量使自己的語(yǔ)氣變得平緩，多聽(tīng)當(dāng)事人敘述，解答問(wèn)題時(shí)一定要緊扣法律依據(jù)，如果遇到情緒激動(dòng)的群眾，一定要更加耐心地向他們解釋相關(guān)的法律條款和政治制度。每天除了來(lái)訪的群眾外，還有眾多的來(lái)電咨詢(xún)法律問(wèn)題。從電話咨詢(xún)的要求可以看到咨詢(xún)員能力提高的方面?！ ?三)辦公室行政工作 除了以上兩大項(xiàng)工作外，我還經(jīng)常審查法律援助的申請(qǐng)、管理中心的網(wǎng)站、參加中心工作會(huì)議、與領(lǐng)導(dǎo)一起下鄉(xiāng)實(shí)地調(diào)研考察。無(wú)論是思想上、工作上，學(xué)習(xí)上、還是生活上，大家總能通過(guò)坦誠(chéng)的溝通，達(dá)成默契，形成合力。勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛勞一分才。辦公室的工作每天從早忙到晚，而且經(jīng)常出現(xiàn)加班加點(diǎn)現(xiàn)象，定點(diǎn)下班對(duì)我來(lái)說(shuō)似乎是一種奢望。由于辦公室工作性質(zhì)決定，在學(xué)習(xí)法律寫(xiě)作的同時(shí)，我也學(xué)到了許多有益工作方法?！ ?四)工作中存在的問(wèn)題 通過(guò)基層實(shí)踐工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象。三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。一年的基層鍛煉，我感受到法律的神圣與莊嚴(yán)，盡管我接觸的工作還是有限，或許所作的僅僅是法律咨詢(xún)、行政工作?；蛟S在外人看來(lái)，法律援助工作是清閑的，當(dāng)我真正走進(jìn)去的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此，他們的工作要不的半點(diǎn)馬虎，并且有些工作還需要主動(dòng)地克服困難去開(kāi)展。多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越自己，爭(zhēng)取在今后的工作中有更大的進(jìn)步!3大學(xué)生法律咨詢(xún)心得體會(huì) 領(lǐng)完七月的實(shí)習(xí)工資，算是和上一份實(shí)習(xí)真正say good bye了?！ ∩弦环輰?shí)習(xí)是在一家小的管理咨詢(xún)公司，偶然在大班級(jí)群里看到這個(gè)消息，想著當(dāng)時(shí)手頭也沒(méi)有重要的事情、工作地點(diǎn)離家也比較近，就去了。比如，我都能作為部門(mén)的工作人員參加重要的會(huì)議并發(fā)表觀點(diǎn)，分管的副總直接跟帶我的主管說(shuō)如果實(shí)習(xí)生因?yàn)楣ぷ髟螂x職了，歸為主管的責(zé)任。在此期間，總共完成了三項(xiàng)工作第一，修訂客戶(hù)公司的管理制度，雖然工作很瑣碎，但是這是我第一次完整地見(jiàn)證一套管理制度和流程的建立，學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理、WBS工作分解、Visio流程圖繪制等技能。第三，整理了QCD的資料，不過(guò)這項(xiàng)工作只開(kāi)展了一點(diǎn)就離職了。如果你缺什么資料，跟主管一說(shuō)，他都會(huì)盡量幫忙，并給你充分信任。在整個(gè)項(xiàng)目咨詢(xún)中總處于乙方的被動(dòng)地位、工作時(shí)間不固定、加班是家常便飯、工作生活界限模糊之類(lèi)的。 ?、?小公司資源有限。比如領(lǐng)導(dǎo)知道我家住的比較近、中午都能回家吃飯，竟然砍掉了我的餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助!!!要知道我每天中午也是搭公交來(lái)回回去吃飯的啊，萬(wàn)一碰到家里沒(méi)人做飯還是要在外面吃飯的好伐~ ?、?從事管理咨詢(xún)的公司，感覺(jué)有點(diǎn)濫用管理制度。比如打卡制度、OA必須到點(diǎn)登陸
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