學(xué)校20xx開學(xué)典禮講話稿-在線瀏覽
2024-12-06 22:45本頁面
【正文】 包容。5. 權(quán)力是一把雙刃劍。任何人都不要挑戰(zhàn)底線，不要觸碰紅線。第二個方面：教育教學(xué)教研和基礎(chǔ)管理要做強(qiáng)做精目前教學(xué)中存在的突出問題有：課堂容量過大，集體備課質(zhì)量不高，對學(xué)情吃的不透，分層把握不準(zhǔn)，無的放矢滿堂灌，占用學(xué)生時間做無用功，嚴(yán)盯緊摳不科學(xué)不平衡，導(dǎo)致學(xué)生疲于奔命苦不堪言，智慧課堂效率還不夠高等等。，在學(xué)校管理服務(wù)方方面面都存在突出的質(zhì)量問題，突破口就是精細(xì)化管理和嚴(yán)盯緊摳。新課預(yù)習(xí)是從不會中找出會的知識，通過課堂講解，掌握知識，再通過習(xí)題演練鞏固知識；復(fù)習(xí)課預(yù)習(xí)主要通過題型考查，從理應(yīng)掌握的知識中找出不會的知識，通過課堂回歸相關(guān)聯(lián)的知識點(diǎn)，反復(fù)講解演練，掌握相關(guān)知識，再通過題型考核，檢驗(yàn)知識是否鞏固。 一把手領(lǐng)頭人要身先士卒，率先垂范，起好模范表率帶頭作用。學(xué)校和家長要有效有序互動，多溝通多理解多合作，不抱怨不刁難不放棄，重在解決問題化解矛盾。由于制度規(guī)范，抓主流基本做到了，關(guān)鍵和重點(diǎn)在于促優(yōu)秀。一方面要待遇留人，情感留人，文化留人，一方面要大膽使用，破格提拔，才盡其用。新加盟的老師要謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)
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