基層黨員對(duì)照檢查材料(3篇)-在線瀏覽
2024-12-06 22:45本頁面
【正文】 業(yè)的成敗。這次活動(dòng)通過調(diào)研、訪談、座談、問卷調(diào)查和自己找、同事幫等活動(dòng)形式，查找到了我的一些問題，通過對(duì)問題的分析，我認(rèn)為大家反映問題的態(tài)度是比較誠(chéng)懇的，反映的問題基本是客觀存在的，一些問題是我沒有意識(shí)到，還有一些問題是由于客觀原因沒有做到。中央“八項(xiàng)規(guī)定”指出，要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場(chǎng)、搞形式主義。我認(rèn)為聽報(bào)告是很有必要的，因?yàn)閳?bào)告能夠較全面集中地反映問題，作為總公司班子成員，如果所有問題都要向一線人員調(diào)研，時(shí)間和精力上根本保證不了。但是，聽報(bào)告和一線調(diào)研的關(guān)系要處理好，需要把握好一個(gè)度，花多少精力在聽報(bào)告上，花多少精力在一線調(diào)研上，根據(jù)工作的不同，二者的時(shí)間精力分配也不盡一致。既然大家提出來了，我想這方面我做的還是不夠好，應(yīng)該進(jìn)一步改進(jìn)。 （三）享樂主義方面 在享樂主義上，自認(rèn)為沒有什么突出問題。始終發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能攻關(guān)、特別能戰(zhàn)斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。但對(duì)公司的個(gè)別下屬存在的進(jìn)取心不強(qiáng)、思想懈怠、上下班不準(zhǔn)時(shí)，甚至在辦公室炒股等現(xiàn)象，我應(yīng)負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。就問題產(chǎn)生的原因，我主要從以下兩個(gè)方面來分析： （一）主觀原因 政治學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)黨的群眾路線理解不夠透徹。比如在“一線了解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強(qiáng)烈，沒有做到密切聯(lián)系群眾，對(duì)群眾作為改革發(fā)展的主要力量的重視程度不夠。 公司目前發(fā)展較快，分支機(jī)構(gòu)在全國(guó)迅速鋪開，作為總部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，由于工作任務(wù)重，不能夠事無巨細(xì)、面面俱到，只好抓大放小，導(dǎo)致一些小問題上沒有做好。由于事務(wù)較多，對(duì)部門的工作進(jìn)行了一定的授權(quán)，多數(shù)事情由部門員工和小主管處理，只有少數(shù)重要 事情才親自處理。 (二)客觀原因 公司管理制度不夠健全。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，員工福利及人力資源管理方面的問題，往往是因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)的制度而暫時(shí)沒有落實(shí)。 由于公司沒有建立民主生活會(huì)制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領(lǐng)導(dǎo)干部不能發(fā)現(xiàn)公司管理中存在的問題，也不能夠發(fā)現(xiàn)自己在“四風(fēng)”上存在的問題，沒有群眾的“鏡子”可照，領(lǐng)導(dǎo)干部的衣冠自然很難端正。 以這次群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，要充分認(rèn)識(shí)到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對(duì)外開放不斷擴(kuò)大，公司必將面臨前所未有的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，作風(fēng)建設(shè)始終是擺在面前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，抓作風(fēng)建設(shè)一絲都不能放松、一刻都不能停頓。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、 鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大，切實(shí)落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，以黨的科學(xué)思想理論武裝頭腦。 在今后的工作中，我會(huì)更加密切聯(lián)系群眾，清除自己在“四風(fēng)”上存在的問題，更加關(guān)心公司一線職工，注重傾聽公司一線職工的呼聲，解決們反映強(qiáng)烈的突出問題。在任何時(shí)候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。 探索監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。要根除“四風(fēng)”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力裝進(jìn)籠子，并對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全過程、全方位的有效監(jiān)督。讓公司領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)力在廣大職工的監(jiān)督下陽光運(yùn)行，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的重要手段。不僅解決員工提出的突出問題，還要建章立制，不要讓問題重現(xiàn)，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。下面談?wù)剬?duì)這次教育實(shí)踐活動(dòng)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，并深刻剖析在“四風(fēng)”和服務(wù)群眾方面存在的主要問題，明確努力方向和改進(jìn)措施。 黨的十八大明確提出要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題。 開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)必須與學(xué)習(xí)貫徹xx同志重要講話精神和學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”結(jié)合起來。xx總書記在中央政治局會(huì)議上關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要講話，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，充分體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則、率先垂范的品質(zhì)和境界，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)以及開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要指導(dǎo)性文件。 二、結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，做好自我批評(píng) 開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)旨在深入分析作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，進(jìn)一步明確加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，著力為人民群眾解決實(shí)際
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