勞模講座心得體會(huì)-在線瀏覽
2024-12-06 22:44本頁面
【正文】 了對(duì)科員的關(guān)心、理解和愛護(hù)，沒有在嚴(yán)格要求的同時(shí)輔以人性化管理，沒有很好地運(yùn)用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式；在科務(wù)會(huì)和其它一些場(chǎng)合總結(jié)發(fā)言時(shí)，盡管對(duì)科員的努力抱有肯定，但更多是批評(píng)，口頭上說的更多的是不足，沒有做到軟硬結(jié)合、褒貶分明。對(duì)照勞模找差距，找到差距就要補(bǔ)差距，我要改進(jìn)自己的管理方式，不僅關(guān)心大家的工作，更要關(guān)心大家的思想和生活，多與科員溝通和交流，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)征求他們的意見，出現(xiàn)不和諧音符不急于批評(píng)和考核，而是調(diào)查研究，了解原因，根據(jù)不同情況不同性質(zhì)采取不同管理方式，對(duì)理解問題不同產(chǎn)生的思想偏差，及時(shí)交流和談心；對(duì)所站角度不同產(chǎn)生的逆反心態(tài)開展換位思考；對(duì)故意不履行崗位的職責(zé)的科員提出批評(píng)，對(duì)重復(fù)性問題屢不整改的科員進(jìn)行考核。作為設(shè)備系統(tǒng)頂端管理部門，忙于日常協(xié)調(diào)事務(wù)多，下基層次數(shù)少，與基層溝通、交流、引導(dǎo)、疏導(dǎo)不到位，信息掌握不及時(shí)、管理思路沒有很好地灌輸下去。為此，我做到首先要深入群眾，關(guān)注民生。其次，我還要立足現(xiàn)場(chǎng)，解決問題。如果這些問題得不到及時(shí)、有效的解決，不僅會(huì)影響他們的情緒，而且還會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)。第三，我更要以身作則、示范引導(dǎo)?！ W(xué)習(xí)勞模找差距，一方面就是要深刻領(lǐng)會(huì)勞模事跡的精神實(shí)質(zhì)，并運(yùn)用于工作生活實(shí)踐當(dāng)中；另一方面要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，不斷開創(chuàng)設(shè)備工作新局面，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有六位同志作了先進(jìn)紅色典型事跡報(bào)告，聽后深受感動(dòng)，深深體會(huì)到：向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，向先烈致敬，繼承革命先烈意愿，在大垸這塊紅色的土地上，扎實(shí)工作，把大垸建設(shè)成為美麗、富饒的家園。土地革命時(shí)期，擔(dān)任中華蘇維埃政府執(zhí)行委員，湘鄂西臨時(shí)省委書記，湘鄂西蘇維埃政府主席。洪湖蘇區(qū)喪失后，在轉(zhuǎn)戰(zhàn)洞庭湖開展游擊戰(zhàn)中于華容縣英勇犧牲，時(shí)年33歲。在全黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不斷深入的今天，弘揚(yáng)老區(qū)精神更是提高理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念的重要法寶。劉孝英，紅軍聯(lián)絡(luò)站站長(zhǎng)，大垸這塊紅色土地上最早地下革命工作者，為了人民利益甘愿拋頭顱、灑熱血，因與組織失去聯(lián)系而默默無聞一輩子……監(jiān)利、大垸，這塊肥沃的土地、革命的老區(qū)，我們新一代為生長(zhǎng)在這里感到驕傲與自豪，為擁有這樣的紅色資源而倍感親切。 監(jiān)利人民進(jìn)一步弘揚(yáng)老區(qū)精神，大力推進(jìn)“工業(yè)興縣，開放強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。在新的歷史條件下，我們只有繼續(xù)進(jìn)一步弘揚(yáng)革命老區(qū)精神，才能實(shí)現(xiàn)“全省第一方陣，荊州縣市”的夢(mèng)想。在全黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不斷深入的今天，弘揚(yáng)老區(qū)精神更是提高理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念的重要法寶?！ “迅锩攘液蜕磉叺南冗M(jìn)人物作為一面鏡子，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，真正按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對(duì)照他們的現(xiàn)金事跡、對(duì)照黨章的要求，隨時(shí)提醒自己：做一名合格的共產(chǎn)黨員，以先進(jìn)人物為榜樣，改造缺點(diǎn)與錯(cuò)誤，與不良傾向作斗爭(zhēng)，以實(shí)際行動(dòng)做好本職工作。勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國(guó)的功臣。青年干部作為新時(shí)代奮斗的中堅(jiān)力量，必須傳承和發(fā)揚(yáng)勞模精神，為新時(shí)代建設(shè)添磚加瓦。在現(xiàn)實(shí)生活中，有許許多多愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀事跡，有守島衛(wèi)國(guó)32年的王繼才；有始終堅(jiān)持“航空?qǐng)?bào)國(guó)是使命，而不是榮譽(yù)”，為我國(guó)航空事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的羅陽；有被譽(yù)為“太行山上的新愚公”的時(shí)代楷模李保國(guó)，35年如一日，在太行山上植樹造林。廣大青年干部因此要以他們?yōu)榘駱?，立足本職，完成好手上平凡的小任?wù)。敬業(yè)要有恪盡職守的責(zé)任心，更要有勇于開拓的進(jìn)取心。敬業(yè)可成事，但創(chuàng)新才能興業(yè)。因此，廣大青年干部要始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勇于創(chuàng)新善于開拓，奮發(fā)有為不懈進(jìn)取，就能在崗位上建功立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。勞模精神并不是高不可攀的，它就生長(zhǎng)在工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾普遍具有的優(yōu)秀品質(zhì)之中?！ 〔苋鹁昀蠋煹膭谀＞衿鹩谄椒捕謩?chuàng)造了不平凡，她沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，但她把每一件事情做得盡心盡力不留遺憾。沒有光環(huán)的預(yù)期，她做的更多的是對(duì)職業(yè)的喜愛，不斷尋找勞動(dòng)的樂趣、在工作中總結(jié)各種好的方法，讓每位乘客都滿意，也是一種偉大的獻(xiàn)身精神，她今天榮譽(yù)的收獲實(shí)至名歸?！ 谀Ｖv座心得體
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