學(xué)習(xí)貫徹干部人事檔案工作條例體會(huì)-在線瀏覽
2024-12-06 22:36本頁面
【正文】 分認(rèn)識《條例》出臺(tái)的意義。從根本上杜絕干部檔案問題頻發(fā)，樹立公正用人導(dǎo)向需要出臺(tái)新《條例》。新《條例》針對干部人事檔案管理工作的薄弱環(huán)節(jié)提出“十一嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，劃出工作底線，標(biāo)明工作禁區(qū)，豎起警戒欄桿。嚴(yán)肅了追責(zé)，《條例》明確規(guī)定，“對于違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以糾正；根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分，并視情追究相關(guān)人員責(zé)任。四是
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