【正文】 功績，1912年國際護(hù)士會將她的生日5月12日定為“國際護(hù)士節(jié)”。正是由于南丁格爾精神指引，護(hù)理工作在不斷發(fā)展和完善，我市的護(hù)理工作也在大步向前邁進(jìn)，贏得了社會的認(rèn)可，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 一、更新觀念，加強(qiáng)護(hù)理管理 二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，提高科研水平 三、探索人性化護(hù)理新途徑 四、樹立“以病人為中心”的觀念 五、開展學(xué)術(shù)活動、活躍學(xué)術(shù)氣氛 六、弘揚南丁格爾精神 當(dāng)今，迅速發(fā)展的國內(nèi)外科技和經(jīng)濟(jì)形勢為醫(yī)院帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們要進(jìn)取轉(zhuǎn)變運行機(jī)制，進(jìn)取探索發(fā)展新的路子，大膽創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，改變服務(wù)模式，做好高“質(zhì)”高“效”的服務(wù)，僅有這樣才能有“為”有“位”。要繼續(xù)推進(jìn)以病人為中心的“整體護(hù)理”，按需設(shè)崗，以確保臨床一線護(hù)士人力和臨床護(hù)理工作的需要。揚南丁格爾精神，忠誠護(hù)理事業(yè)。 護(hù)理職業(yè)是一份崇高的職業(yè)，醫(yī)院的成長離不開護(hù)理，離不開每一位護(hù)士同志的努力。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集|整理如果把醫(yī)院的發(fā)展比作一場接力賽，那么我們每個人都有職責(zé)跑好我們自我的這一棒!我們必須一齊努力，一齊成長!我們每個人都是醫(yī)院的一張名片，實現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展是每一個六院職工責(zé)無旁貸的使命! 醫(yī)學(xué)發(fā)展日新月異，護(hù)理的服務(wù)理念和管理理念都在不斷的發(fā)展。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集|整理我衷心期望我們的護(hù)士們在日常的工作中能繼續(xù)把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關(guān)懷。 這段時間大家都十分辛苦，工作都十分忙，我借此機(jī)會向全院的護(hù)士同志表示慰問，也經(jīng)過你們向一向支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感激! 最終我再次祝愿在座的以及全院的護(hù)士同志們節(jié)日歡樂、工作順心、健康美麗! 多謝大家! 護(hù)士節(jié)致辭 第6篇： 位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓、各位護(hù)士同仁： 大家晚上好! 今日是“512”國際護(hù)士節(jié)。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護(hù)理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的提高。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受表彰的二十九名優(yōu)秀護(hù)士、十三名優(yōu)秀帶教教師，以及護(hù)士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!期望您們再接再厲、樹XX形象、弘揚南丁格爾精神為推動XX護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。12”中國精神。五月十四日全院護(hù)士為“汶川地震”災(zāi)區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達(dá)我們的愛心。醫(yī)院“護(hù)理部”則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。護(hù)理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達(dá)、下請上遞工作。在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理、質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作。組織修訂了各級護(hù)理人員考評標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、試用人員考評標(biāo)準(zhǔn)、各項護(hù)理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情景，并對危重病人的搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)。在信息科的大力支持下，護(hù)理部將《導(dǎo)致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護(hù)對策》等電子版文稿發(fā)送臨床各護(hù)理單元護(hù)士站電腦上，并組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)。按《護(hù)理工作管理規(guī)范》要求，組織進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護(hù)理安全隱患。定期主持召開護(hù)士長會 議及全院護(hù)理骨干會議，分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查情景。為促進(jìn)護(hù)理工作的開展取得了較夢想的成效。住院病人感染率逐年下降。發(fā)揮每個人的專長，科學(xué)、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得發(fā)揮，這是我們一向以來教育護(hù)士和護(hù)理管理人員的指導(dǎo)思想。參與對新護(hù)士的招聘、崗位培訓(xùn)。了解并力求掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護(hù)士的政治思想工作和職業(yè)道德教育。人才要愛護(hù)更需培訓(xùn)，就11年護(hù)理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次。崗前培訓(xùn)4次，參加人數(shù)：xx人次。護(hù)理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次。 重視科教興護(hù)工作，工作中我們立足于加強(qiáng)培養(yǎng)現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年輕的護(hù)士得以學(xué)歷和職稱的提升及外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。 護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)。全年抽查在架護(hù)理病歷12次，歸檔病歷4次(每次每病區(qū)兩份)。規(guī)范管理是努力提高內(nèi)部管理水平、護(hù)理質(zhì)量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為，護(hù)理部對全院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行年度校驗，定期召開護(hù)士注冊管理工作會議，進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”這個核心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。 工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻(xiàn)身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，盡了白衣天使對病人的愛心、耐心、細(xì)心和職責(zé)心。我們?yōu)樽晕业倪x擇而驕傲、自豪。再次感激大家同我們一齊分享我們在過去一年里工作的歡樂。一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。在以時總為首的新的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，讓我們在未來的日子里更緊密地團(tuán)結(jié)在一齊，用20XX年“5樹XX形象、楊XX精神、同心協(xié)力、攜手并肩為XX的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。在衛(wèi)生系統(tǒng)工作3年，我深深地感受，廣大的護(hù)理工作者在衛(wèi)生系統(tǒng)，真正發(fā)揮著半邊天的作用，并且將會發(fā)揮越來越大的作用。 我看過一組數(shù)據(jù)。而“十二五”規(guī)劃，湖北省每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)為15人，每千人口注冊護(hù)士數(shù)為5人，護(hù)士數(shù)將多于醫(yī)師數(shù)。省衛(wèi)生廳已經(jīng)要求，各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床一線護(hù)士占全院護(hù)士比例不能低于95%，病房每張病床平均至少配備0、4名護(hù)士，每名職責(zé)護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過8個，職責(zé)護(hù)士要整合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護(hù)理工作，為患者供給全面、全程、連續(xù)、優(yōu)質(zhì)的整體護(hù)理服務(wù)。今年，我們決定在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“十佳護(hù)士”的評選活動，就是為了發(fā)揮好女職工的獨特優(yōu)勢，著力推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷提高人民群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)理工作的滿意度。我們期望，全市的廣大護(hù)理工作者，要高高舉起創(chuàng)先爭優(yōu)的時代旗幟，更新護(hù)理工作理念，改革護(hù)理工作模式，為建設(shè)“小康石首”、“健康石首”、“幸福石首”的奮斗目標(biāo)，做出自我更大更好的貢獻(xiàn)！ 祝全市廣大的護(hù)理工作者節(jié)日歡樂，家庭幸福，萬事如意！ 護(hù)士節(jié)致辭 第8篇： 春來夏往，斗轉(zhuǎn)星移，今日，我們在那里慶祝第xx個國際護(hù)士節(jié)的來，同時也表彰在醫(yī)院護(hù)理工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)工作者。這個活動的開展，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在全院的進(jìn)一步推廣奠定了堅實的基礎(chǔ)，也是我們創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體體現(xiàn)，又是“三好一滿意”活動的資料之一。 同志們，護(hù)士被人們譽(yù)之為“白衣天使”，然而，這個“天使”的工作，既艱苦又光榮。把自我的青春、夢想、智慧和心血，奉獻(xiàn)給了醫(yī)院的護(hù)理事業(yè)，把無私的愛，奉獻(xiàn)給了救死扶傷的神圣使命，為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，保障人民身體健康，你們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年地忠于職守、無怨無悔。請大家相信，你們的奉獻(xiàn)，社會不會忘記你們，患者不會忘記你們，員工不會忘記你們，在醫(yī)院的發(fā)展史上，我院護(hù)理工作的成就始終是最燦爛的一頁！ 鮮花雖美，但要綠葉襯托，醫(yī)療質(zhì)量再優(yōu)，還需護(hù)理保障。我們也看，應(yīng)對性情煩躁的病人，護(hù)士不僅僅不能煩躁，相反，更應(yīng)當(dāng)給病人更多的耐心、熱情和愛心。然而這種體現(xiàn)，卻又難以為所有的人所重視、所理解。 我們明白，為了病人的救治，不能按時吃飯、缺乏時間料理家務(wù)、沒有時間陪孩子玩、沒辦法為年邁的父母盡一份孝心已經(jīng)是護(hù)士們司空見慣的事情。這就是“天使”的代價，這就是“天使”的奉獻(xiàn)。在這個喜慶的日子里，能夠作為優(yōu)秀護(hù)士代表在那里發(fā)言，我備感榮幸，請允許我代表護(hù)士兄弟姐妹們，向為我們護(hù)理事業(yè)的發(fā)展給予關(guān)心和支持的各級各部門領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感激。 20年前，當(dāng)我以第一志愿被護(hù)理學(xué)院錄取時，從未想今日還能站在那里，5年的寒窗苦讀，15年的臨床一線工作，讓我對護(hù)理工作的理解，從粗淺認(rèn)知臨床的實踐，從最初的茫然此刻的斗志昂揚。工作不久就遇讓人聞風(fēng)喪膽的SARS，雖然我沒有參加這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，可是在閱讀我院張積慧主任書寫的護(hù)士長日記時，我深刻感受我們的護(hù)士姐妹們應(yīng)對生死臨危不懼的精神，哪里有需要哪里就有我們廣州護(hù)理人員戰(zhàn)斗的身影，這也成為我多年職業(yè)生涯應(yīng)對社會種種負(fù)面新聞依然堅守崗位的信念。 隨著臨床醫(yī)學(xué)的發(fā)展，我也感受自我在學(xué)校學(xué)的知識已經(jīng)不能滿足臨床護(hù)理的需要，在護(hù)理部的支持下，我繼續(xù)參加各種?？评碚撆c實踐的學(xué)習(xí)，從帶教教師成長為病區(qū)護(hù)理管理者，并獲得腫瘤?？谱o(hù)士資質(zhì)和護(hù)理碩士研究生學(xué)歷。曾幾何時，我們放棄了萬家團(tuán)聚的日子奮戰(zhàn)在護(hù)理一線。曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時候巡視于病房間....在這些看似平凡的重復(fù)勞作承載著我們的職責(zé)感和事業(yè)心!我要感激護(hù)理職業(yè)，是她讓我明白如何平等、善良、真誠地對待每個生命。也是她讓我明白我要學(xué)習(xí)的東西永無止盡。 多謝大家! 護(hù)士節(jié)致辭 第10篇： 同志們： 在這清爽宜人，充滿生機(jī)的五月，我們又迎來了一年一度的12國際護(hù)士節(jié)，值此節(jié)日來臨之際，我謹(jǐn)代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、代表全院職工，向辛勤工作，無私奉獻(xiàn)的全院護(hù)理人員致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！也經(jīng)過你們向一向支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感激！ 過去的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，抓住機(jī)遇，深化護(hù)理改革，扎實推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動，在探索臨床護(hù)理服模式創(chuàng)新，提高醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和效益，促進(jìn)護(hù)理工作與醫(yī)院整體發(fā)展上取得了新的成績，質(zhì)量管理意識進(jìn)一步增強(qiáng)，護(hù)理觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，護(hù)理管理工作不斷規(guī)范，醫(yī)患關(guān)系得了進(jìn)一步改善，患者滿意度得了進(jìn)一步的提升。三、護(hù)理服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面深化，優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程進(jìn)一步深入，醫(yī)院進(jìn)取迎接二甲復(fù)評審，實現(xiàn)跨越發(fā)展的今日，需要我們每一位護(hù)士，具備良好的心理素質(zhì)，精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)及與患者溝通的技巧。今日，在世界各地，人們都以不一樣形式表達(dá)對這個節(jié)日的熱烈祝賀。借此機(jī)會，我代表醫(yī)院黨委、領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)，向奮斗在護(hù)理工作崗位上的白衣天使致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!向為醫(yī)院建設(shè)做出貢獻(xiàn)的護(hù)理界全體同志們致以親切問候! 護(hù)士是一個特殊的職業(yè)，專與缺少健康的人打交道，大部分時間都在病房、守護(hù)著病人，用自我掌握的精湛技術(shù)消除病人的痛苦，用人間博大的情愛去溫暖每位病人的心。在我們的社會里，病人需要護(hù)士，家庭需要護(hù)士，人們需要護(hù)士，這就是護(hù)士工作的社會價值和地位。演講比賽中，我們也能欣喜地看，大家以優(yōu)美的文辭、樸素的情感、感人的細(xì)節(jié)，描繪了護(hù)士的職業(yè)特點、表達(dá)了獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的雄心壯志。有的是受過各級表彰的優(yōu)秀護(hù)理人員，大多數(shù)同志還是不計名利得失的普通人。今日，能夠受表彰的只是她們中的 極少數(shù)，能夠站在講臺上抒發(fā)自我真情實感的只能是她們中的代表，然而，她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。 護(hù)士論壇上有這樣一個帖子：“如果有來世，我還會選擇當(dāng)護(hù)士，護(hù)士在人們心目中是高尚，雖然他們地位不高，可她們活得精彩”。期望我們每一位同胞姐妹，都能熱愛護(hù)理事業(yè)，終生做仁慈的天使，用所掌握的知識和技術(shù)，救死扶傷、愛崗敬業(yè)、不斷創(chuàng)