學生會部門的工作計劃-在線瀏覽
2024-12-06 22:05本頁面
【正文】 開展活動時注重與各部長、干事之間的接洽與合作 我部準備下屆新生中選拔新成員6人(爭取每班兩人)組成新的學習部，進行干事培訓，指導部員盡快了解熟悉本部職責，適應新生活并為同學們服務。負責學習部活動項目和日常工作。 召開學習委員會議(每月一次)，通知相關信息，安排學委工作。 (二)本學期活動安排 9月初：20xx年“外研社”大學生英語演講比賽教師教育學院選拔賽。 9月底：學生會納新動員大會 伴隨學生會納新，為學習部吸收新血液，并進行部內干事培訓，提高部員的工作能力。 10月初 ：舉行班委經(jīng)驗交流會 屆時將邀請大二優(yōu)秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經(jīng)驗進行交流和指導，引導新同學規(guī)劃好自己的大學生涯，讓班委更快的適應新角色，了解相關工作，更好的管理班級，為班級建設作出貢獻。(時間、地點、參加者、辯論主題、基本程序、獎項：均詳見活動策劃書)相信這次活動一定會對大家的口才、思維、機智等能力有所提高。 (具體內容我們到時候具體出計劃書) 以上是我部新學期的工作計劃，雖然都依據(jù)以往工作而定，但是要真正實施落實并非易事，這就需要各委員的協(xié)調配合，學生會學習部將會在新學期中，做的更加完善。 在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面，干事是整個部門以及學生會的血液，所以，招納一批有才能的干事是我們的 首項重要工作。隨后是對他們的培養(yǎng)和鍛煉，為學生會孕育人才。正如我在學習部之優(yōu)秀干事培養(yǎng)計劃中所寫到的參考和培養(yǎng)的方面。目前，各個部門還是相對獨立的關系，所以在部門與部門之間應該建立一些更微妙的關系。協(xié)調干事之間的工作，加強部門之間的合作也是作為未來一年里的重要任務之一。當然，經(jīng)過前幾屆的舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動，做到每一個活動都能有聲有色，減少意外情況的出現(xiàn)，以及出現(xiàn)意外情況時能夠應對自如。所以，把傳統(tǒng)活動搞好的同時，我們也會盡量拿出新穎的東西。另一方面為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇，為整個學生會未來發(fā)展推波助瀾。 學生會部門工作計劃書篇【三】 眾所周知，素拓部的前身是外聯(lián)部和生活部，這樣的背景也決定了其作為學生會的職能部門之一，承擔著外聯(lián)、后勤、協(xié)助其它部門工作等一系列任務。懷著飽滿的激情,新一屆團總支學生會已經(jīng)產生，隨著開學日期的臨近，一系列工作即將拉開帷幕。作為學生會的一分子，素拓部本學年的工作也必然以此為重點，發(fā)揮素拓部優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于吃苦，勇于爭先，在確保團總支學生會分配的任務順利、成功完成的前提下，發(fā)揮自身特點，調動素拓部全體成員的積極性與創(chuàng)造性，在外聯(lián)、學生會內部活動、院 校級活動等方面創(chuàng)新形式，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”的原則，在服務法學院廣大師生的同時，通過自身努力為擴大法學院學生會在全校的影響力貢獻自己的一份力量。因此，干事的整體素養(yǎng)，在一定程度上決定了素拓部整個學年工作的成敗?；谝陨蠋讉€方面，素拓部在選拔部員時要秉承對學生會、對素拓部自身發(fā)展負責的原則，爭取在較短時間內選拔出優(yōu)秀的人才，組建出有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團隊。初試對參與面試的新生進行初步的篩選。 2 初試：以問答為主要形式，在交流中對新生有一個初步的了解。 4 對部員的要求： 1)具有較強的心理素質，面試 時不緊張，口齒伶俐，思維敏捷，具有較強的溝通能力和表達能力。 )素拓部部員要具有素拓人應該具有的責任感和使命感，吃苦實干，具有奉獻精神，富有靈活性，對素拓工作具有好奇心和積極性，并且能夠真正地參與其中。時間待定。 具體安排 1 聯(lián)系有較好社會公信力的素質拓展機構，商討素拓事宜。 對于素質拓展的其它事宜，通知各部部長，由他們通知各部部員。通過聯(lián)誼，可以更加深入的了解學生會其他成員，增強學生會的凝聚力，提高學生會的工作效率。 2 做好聯(lián)誼場所的準備以及物品的采購工作。 4
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