辦公室主任先進(jìn)事跡材料4篇-在線瀏覽
2024-12-06 06:54本頁(yè)面
【正文】 的工作作風(fēng)，樹立了xx公路良好的社會(huì)形象。當(dāng)時(shí)有人勸告他：“以后不要再無(wú)償獻(xiàn)血了，你這血珍貴著哪，可以賣不少錢呢，你自己要珍惜著點(diǎn)?！睘榇耍粌H戒掉了煙酒，而且堅(jiān)持鍛煉身體，養(yǎng)成了良好的作息習(xí)慣，盡量減少外出的應(yīng)酬以便隨時(shí)可以獻(xiàn)血。 這是一個(gè)真實(shí)的故事：xx年2月12號(hào)，xx市發(fā)生一起車禍，傷者由于失血過(guò)多生命垂危，醫(yī)生決定馬上進(jìn)行手術(shù)，但是由于傷者是稀有血型，當(dāng)?shù)蒯t(yī)院又沒(méi)有庫(kù)存，一場(chǎng)尋找和運(yùn)送血液的接力便連夜展開?！毕挛?點(diǎn)半的這個(gè)電話，讓整個(gè)xx市中心血站頓時(shí)緊張起來(lái)，rh陰性的a型血屬于稀有血型，不但xx沒(méi)有庫(kù)存，就連xx中心血站也沒(méi)有。然而，xx市稀有血型獻(xiàn)血者網(wǎng)上只有17位rh陰性血型者登記在冊(cè)，經(jīng)過(guò)篩選，最終只有xx市周邊的平原和xx的兩人符合條件。晚上9點(diǎn)40分，采血車開到了xx市民xx家中，400毫升鮮血從xx身上被抽了出來(lái)。午夜時(shí)分，化驗(yàn)結(jié)果顯示平原獻(xiàn)血者的血液轉(zhuǎn)胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。傷者老朱的親屬：激動(dòng)的沒(méi)法說(shuō)了，真是，我也愿意獻(xiàn)血為人民，人民也為我了，我為人人，人人為我?！?點(diǎn)45分，正在xx出差準(zhǔn)備返回的xx不顧一天的勞頓馬上趕到xx市中心血站，獻(xiàn)出400毫升鮮血，病人轉(zhuǎn)危為安。1999年，xx參加義務(wù)獻(xiàn)血，被查出是稀有的rh陰性a型血。從那以后，xx便堅(jiān)持每年至少獻(xiàn)血一次，有人勸他，總這么獻(xiàn)會(huì)不會(huì)對(duì)身體產(chǎn)生什么不好的影響，他卻說(shuō)：“用我?guī)装偕墨I(xiàn)血挽救一個(gè)人的生命，值得！雖然我不知道自己的熱血最終在誰(shuí)的血脈里流動(dòng)，但只要能挽救別人的生命我依舊快樂(lè)，獻(xiàn)血是我愛(ài)心的一個(gè)出口，既然打開，我就會(huì)堅(jiān)持……” 當(dāng)xx無(wú)償救人回來(lái)后，有人說(shuō)他傻，可他自己并沒(méi)有一點(diǎn)做傻事的感覺(jué)。我為別人、為社會(huì)多做一些力所能及的事，覺(jué)得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會(huì)所需要，就會(huì)感到很充實(shí)、很快樂(lè)、很幸福。身邊的同志們都說(shuō)：老汪沒(méi)干什么驚天動(dòng)地的大事，但他做的好事數(shù)也數(shù)不清。他用自己以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng)贏得了身邊群眾的一致好評(píng)！他的精神也感染著身邊每一位人，向著勤勞、奉獻(xiàn)的征程邁進(jìn)！ 辦公室主任先進(jìn)事跡材料：強(qiáng)化責(zé)任扎實(shí)做好老干部工作辦公室主任先進(jìn)事跡材料（2） | 返回目錄 辦公室主任先進(jìn)事跡材料：強(qiáng)化責(zé)任 扎實(shí)做好老干部工作 xx同志擔(dān)任老干部局辦公室主任，兼任縣老干部活動(dòng)中心主任和機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)工作?！ ∫弧⒅貙W(xué)習(xí)提升素質(zhì)，以能力適應(yīng)崗位 老干部工作政策性極強(qiáng)，不掌握熟悉離退休工作政策法規(guī)就很難干好工作。在工作決策或解答老干部咨詢時(shí)，遇到掌握不準(zhǔn)的政策，一定會(huì)詳細(xì)查閱文件，尋求精確答案。付出總有收獲，多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手，他熟悉老干部政策法規(guī)知識(shí)、熟悉工作業(yè)務(wù)流程，在接待來(lái)訪、處理問(wèn)題時(shí)都能得心應(yīng)手，合情合理，保證了工作的質(zhì)量。因此他主動(dòng)強(qiáng)化為老同志服務(wù)的意識(shí)，在實(shí)踐中摸索總結(jié)了“愛(ài)心、誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心”為老干部服務(wù)的“五心”工作法。作為辦公室主任，他深知崗位的重要性，他能有條不穩(wěn)、區(qū)分緩急處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下，多年工作沒(méi)有出現(xiàn)一次重大失誤，確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)了機(jī)關(guān)良好形象。一些老干部反映局里統(tǒng)一征訂的《老人世界》雜志通過(guò)郵局投遞不能按期送達(dá)，經(jīng)常出現(xiàn)短刊缺期問(wèn)題，他及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并積極協(xié)調(diào)，改為先集中投遞到局辦公室，局里派專人上門送到老同志家中，同時(shí)兼顧走訪工作。每年老干部通報(bào)會(huì)期間，他積極主動(dòng)照料攙扶老干部上下臺(tái)階、上下車；安排食宿重點(diǎn)考慮老人飲食特點(diǎn)和脾氣相好進(jìn)行搭配，盡量滿足他們的不同需求；視老干部為親人，噱寒問(wèn)暖，詳細(xì)了解他們身體生活狀況，貼心的服務(wù)讓老同志們倍受感動(dòng)。這樣的事例不勝枚舉。在工作和親情之間他總是工作優(yōu)先，幾個(gè)月沒(méi)空回家看望父母、家務(wù)事基本由妻子承擔(dān)已成為既定規(guī)則，這讓妻子有時(shí)也不理解。針對(duì)近年老干部信訪工作中的新特點(diǎn)，他深入調(diào)研并撰寫了《如何做好新時(shí)期老干部信訪穩(wěn)定工作》的文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。為將我縣老干部活動(dòng)中心管理好，充分發(fā)揮其功能作用，他首先從強(qiáng)化管理入手，健全完善了《老干部活動(dòng)中心工作制度》、《各活動(dòng)室活動(dòng)制度》、《活動(dòng)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等一系列相關(guān)制度，做到了活動(dòng)制度健全完善，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、獎(jiǎng)懲措施明確，真正實(shí)現(xiàn)了以制度管理人、約束人，使老干部活動(dòng)中心管理服務(wù)走上了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。 xx同志一門心思做老干部服務(wù)工作，受到老干部和同事普遍肯定，十多年來(lái)共榮獲全市老干部工作先進(jìn)個(gè)人表彰8次，縣委、縣政府先進(jìn)工作者表彰6次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次。鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任先進(jìn)事跡材料辦公室主任先進(jìn)事跡材料（3） | 返回目錄 **，男，現(xiàn)年42歲，中共黨員，大專文化，自XX年從事專職扶貧開發(fā)工作至今，現(xiàn)任**鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任?！ ∫?、深入調(diào)查，摸清農(nóng)村剩
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