【正文】 ，不要用水拖地。　　進行體育鍛煉、課外活動時，活動量要適度，活動后如果出汗多，應把汗水及時擦干，防止因汗水蒸發(fā)吸熱而感冒。節(jié)日期間，嚴禁在沒有家長的監(jiān)護下擅自燃放煙花、爆竹。對不用的電器設備、燃氣設備要關閉電源和氣源，預防火災事故和煤氣中毒事故的發(fā)生。但這段時間，一些違紀和破壞公物現(xiàn)象的出現(xiàn)暴露出我們當中極少數(shù)同學的素質低下，希望全體同學積極行動起來，用正義的行動來監(jiān)督、感化和幫助他們，同時希望這部分同學管好自己的手，為日后的成人奠定基矗　　安全工作無小事，安全責任重于泰山。生命是寶貴的，面對生命我們只有珍惜，面對美麗的校園我們需要呵護。　　祝你和你的家人平安幸福!冬季安全生產演講稿冬季安全演講稿（3） | 返回目錄　　今天在大調度會我就講一講。會議內容，除了通報x石化10月28日事故外，蔣總做了重要講話，其中，蔣總講話的一個部分，就是強調要突出抓好冬季的安全生產，堅決扭轉被動局面。一是要繼續(xù)以反三違為重點，引導廣大職工進一步樹立違章就是事故的觀念，深刻認識三違的嚴重危害，克服僥幸心理，自覺查找習慣性三違，狠抓各項制度和規(guī)程的落實，努力做到個人無違章，崗位無隱患。三是切實抓好重點環(huán)節(jié)和要害部位的安全管理，包括煉化檢維修、裝置開停工、以及動火、用電、高處和進入有限空間作業(yè)等。蔣總的講話我們已掛在公司網頁上，我們要很好的學習、領會。12月5日凌晨，我公司二套argg空冷器由于凍凝發(fā)生泄漏著了一把火，由于發(fā)現(xiàn)及時，補救措施得當，才沒有造成較大影響和重大損失。所以冬季的安全生產，對我們煉化公司來講，尤為重要。除專題召開冬季安全生產領導干部會議外，馬上由黨組成員親自帶隊到各地區(qū)公司進行安全工作調研。這次檢查我們不是沒有問題，給我們指出多少問題啊。但是就是在這樣的情況下，安全形勢依然嚴峻：12月11日，蘭化公司助劑廠2萬噸的順酐裝置常壓冷凝水罐又爆炸了，剛才安全處已進行了通報。13日，聚合物一廠硫銨車間班長帶著全班一起睡崗，把腳都放到桌子上了。老職工大睡特睡，新職工不敢睡，這不正反映出我們的用工機制問題嗎，新職工為什么不敢睡啊，他不困嗎？因為他有半年的實習期，我們有明確規(guī)定，半年內發(fā)現(xiàn)違紀的，一概不得錄用，所以他就不敢睡。我是笑不出來，因為這些問題發(fā)生在我公司8月14日出現(xiàn)重大安全生產事故以后不到半年，在集團公司黨組成員帶隊對我公司檢查不到半個月。我總覺得勞動紀律是我們煉化企業(yè)中常抓不懈的一件事，違紀現(xiàn)象會有的，但不可能發(fā)展到這種程度啊，不讓人震驚嗎?！　∥覄偛胖v了，應該使我們警醒了，這個警種應該時刻在我們的頭腦中鳴響啊！可為什么事故車間的當班人員還這樣？今天參加會議　　的都是領導干部，你們琢磨琢磨，為什么會這樣？？另外，我們公司今年出了這么大的事故，按慣例，應該扣除我們員工獎金的，你是出現(xiàn)重大安全生產事故啊，上級今年給我們核定工資總額的時候，就給我們扣了400萬工資指標，目的是讓我們吸取這個教訓。今年，我們工資總額較XX年增長17％，煉化企業(yè)平均是15％，我們拿到17％！我們的增漲幅度是煉化企業(yè)中上游的，還有什么不滿意的？我們都要捫心自問，我們在拿獎金拿工資的時候，拍拍良心，與我們的付出相輔不相輔；我們在要求增加工資增加獎金的時候，你想一想，你有沒有資格說這個話。17%的增漲幅度，我們公司領導一個都沒有享受到，我們的獎金由總部發(fā)，不占工資總額，17%都漲給大家了。上級來檢查，更多的是想如何應付過去，沒有把抓好冬季安全生產落實在具體行動上，或者說落實的不夠，這是思想認識不足的問題。我來大慶煉化公司工作，我是虛心向鐵人學習的，向大慶煉化公司的員工學習的，三老四嚴我們誰都能說出來，我是充分相信我們的員工，但事實情況怎么樣呢，怎么查一個有問題再查一個還有問題呢，是個別現(xiàn)象嗎？只能說明，我們雖然是鐵人身邊的人，我們雖然身在大慶地區(qū)，但我們把鐵人的精神給忘了。問題在我這，我不埋怨大家，從現(xiàn)在開始我們嚴肅起來，認真起來，從我做起，扎扎實實地，一步一個腳印地把蔣總的四點要求落實好，落實在我們的行動上。這個活動我們公司也不作宣傳，也沒有方案，就是要踏踏實實做點事，把工作具體化，細致化，為此我提幾點要求。一是要扎實開展好每周一查的安全大檢查活動。一方面要求被查單位對查出的問題要落實整改時間、措施和責任人。我們說過，查出的問題不在獎金中兌現(xiàn)，但對整改的情況，要進行兌現(xiàn)?！　《巧a運行處、安全環(huán)保處、機動設備處、科技信息處、總經理辦每天都要對生產計劃的執(zhí)行情況、跑冒滴漏情況、安全生產情況、勞動紀律情況、四有一卡的執(zhí)行情況以及衛(wèi)生規(guī)格化的情況進行講評，要繼續(xù)堅持，在講評中，要一針見血的指出問題，對責任人要點名?！　∪前踩O(jiān)督站每天要加大對勞動紀律的檢查頻次，監(jiān)督站查出的違紀人員，不再隨時通報基層單位了。希望各個基層單位，要發(fā)揮你們的作用，廠長、副廠長，車間主任、副主任，你們要發(fā)揮作用啊。所以這三個方面的檢查要繼續(xù)做好、做扎實。有的班長沒睡覺，但別人睡覺，是你沒盡到管理的責任；班長一起睡