農(nóng)村黨員干部分類(lèi)管理調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-12-06 06:29本頁(yè)面
【正文】 化”建設(shè)得到加強(qiáng)。四是黨員積分管理、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等黨員管理制度基本建立。 三、當(dāng)前黨員管理存在的主要困難與問(wèn)題 調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村黨員管理也還存在一些不容忽視的困難與問(wèn)題，主要表現(xiàn)在： ?。ㄒ唬┤粘９芾聿坏轿?。流動(dòng)黨員在外即使有固定的住所和穩(wěn)定的工作，也沒(méi)有依據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。甚至還有個(gè)別黨員長(zhǎng)達(dá)十多年時(shí)間未與支部書(shū)記有過(guò)面對(duì)面交流，僅僅偶爾保持電話聯(lián)系。各支部雖然都按要求推行了積分管理，但很大程度上還停留在應(yīng)付上級(jí)檢查的層面上，部分支部的積分管理辦法照搬照抄，未結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修改完善，也未經(jīng)黨員大會(huì)充分討論，動(dòng)員黨員主動(dòng)參與積分管理不夠，部分黨員對(duì)積分存在“無(wú)所謂”現(xiàn)象，不關(guān)心、不在乎，積分管理對(duì)黨員的激勵(lì)和約束作用十分有限。有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所居住村，村黨組織因沒(méi)辦法核定其退休待遇。在村里的黨員的黨費(fèi)繳納也存在由村干部代繳現(xiàn)象，有的實(shí)際繳納的數(shù)額與登記的數(shù)額不一致。流動(dòng)黨員群體數(shù)量較大，加上個(gè)別老年黨員因身體原因無(wú)法正常參加組織活動(dòng)，“三會(huì)一課”、主題黨日到會(huì)率較低?！ 。ㄈ┳饔冒l(fā)揮不充分。流動(dòng)黨員群體數(shù)量大且散布各地，點(diǎn)多面廣，與黨組織聯(lián)系松散。流動(dòng)黨員由于長(zhǎng)期得不到黨組織有效的教育、管理和監(jiān)督，黨性意識(shí)虛化、弱化，大部分未能發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。設(shè)崗定責(zé)履職情況不理想?！ 。ㄋ模┎缓细顸h員處置不嚴(yán)?！ 。ㄎ澹┕ぷ鞅Ｕ狭Χ炔淮蟆｜h務(wù)工作者培訓(xùn)力度不夠，現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，個(gè)別支部書(shū)記甚至連“三會(huì)一課”的概念、發(fā)展黨員的程序、組織生活會(huì)怎么開(kāi)等一些最基本的業(yè)務(wù)都不熟悉。特別是優(yōu)化組織設(shè)置后，支部數(shù)量有較大幅度增加，對(duì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量要求越來(lái)越高，現(xiàn)有工作力量很難滿足需要。區(qū)財(cái)政收支矛盾突出，除了保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保扶貧及民生事業(yè)支出外，對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障能力不足；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，還有部分集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，難以保障黨建活動(dòng)開(kāi)展所需經(jīng)費(fèi)。開(kāi)展一次組織關(guān)系大排查，摸清每一名黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活以及身體等方面情況。對(duì)沒(méi)有轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動(dòng)黨員，市域內(nèi)的要求其必須按時(shí)參加組織生活，否則依據(jù)黨內(nèi)規(guī)定進(jìn)行處置；市域外的則納入流動(dòng)黨員管理。在組織關(guān)系排查清理的基礎(chǔ)上，將黨員進(jìn)行分類(lèi)。另一類(lèi)為老年黨員，指那些年老體弱、行動(dòng)不便無(wú)法正常參加組織生活的黨員，編入老年黨員支部，另外安排一名總支
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