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2024-12-06 06:24本頁面
【正文】 忘初心、牢記使命”專題教育，強化黨性教育和群眾觀點教育，使干部始終牢記并恪守為民服務宗旨。強化黨規(guī)黨紀的教育，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分發(fā)揮制度的約束管理作用，對干部的思想、品行、業(yè)務、實績等全方位進行細化、量化考評，確保干部切實遵守組織制度，增強組織紀律性。要把談心談話作為干部管理的有效手段，準確掌握干部的思想動態(tài)和心理預期，有針對性地做好思想工作。引導干部適應新常態(tài)，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，促進他們把黨紀黨規(guī)內化于心、外化于行，真正知敬畏、存戒懼、守底線。二是要把激勵考核作為鞭策，做到關心關愛。突出注重實績的用人導向，大力選拔在改革發(fā)展中想得出辦法、出得了實招、打得開局面的好干部；突出實干苦干的用人導向，大力選拔心系群眾，與群眾一起干、一起苦，在艱苦崗位上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的好干部；突出敢于擔當?shù)挠萌藢?，大力選拔任用那些面對歪風邪氣敢于斗爭、面對失誤敢于擔責、面對危機敢于挺身而出、面對矛盾敢于迎難而上的好干部。要完善考核評價機制。強化結果運用，把考核結果與干部教育培養(yǎng)、職務
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