關(guān)于單位干部職工作風建設(shè)正負面清單-在線瀏覽
2024-12-06 05:55本頁面
【正文】 ，督查檢查要突出重點，注重實效，各項檢查指標立足實際有可操作性，重現(xiàn)場查驗、輕檢查材料?！ ?，準時參會，會上專心聽會并作好記錄，不交頭接耳、不玩手機、不隨意離開會場?！ 。跒槿嗣穹?wù)時遵循四項基本辦事制度，注重跟蹤到底，全程高標準服務(wù)?！ 。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)作風方面 “領(lǐng)路人”，對待工作把穩(wěn)方向、刻苦鉆研、精心布置、跟蹤問效，對下級上報材料的把好關(guān)、號準脈?！ 肮そ橙恕保诔酝秆型干霞壩募褚约皶h精神基礎(chǔ)上，批示或制定貫徹落實文件，定期接受工作匯報，研究工作中的堵點和難點。 “貼心人”，關(guān)心關(guān)愛下屬，定期組織開展體檢，開展談心談話?！ 爸娜恕?，牢固樹立主動服務(wù)企業(yè)意識，多實地走訪企業(yè)，了解企業(yè)困難，對惠企政策跟蹤問效，為企業(yè)排憂解難?！ ?，通過閱讀書籍、觀看影視作品、參加現(xiàn)場會、聆聽先進事跡等方式，加強主觀世界改造。 ，做合格公民。 二、負面清單 ?。ㄒ唬┧枷胱黠L方面 “老黃牛”思想，不得坐等領(lǐng)導(dǎo)督辦、同事代辦、群眾催辦，不得坐等退休無所作為?！ 巴普喅镀ぁ⒎笱苋煛彼枷?，不得以政策、法律、部門職能等為借口對企業(yè)、群眾的辦事述求互相推
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