公司演講比賽活動策劃書-在線瀏覽
2024-12-06 05:29本頁面
【正文】 業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然?！ ∷?、評分方法 評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分?！ ?一)演講內(nèi)容(30分) 觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。 神態(tài)表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。 (三)演講效果(15分) 有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力?！ ?四)時間控制要求(10分) 不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分(時間限制為1215分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。另設(shè)單位組織獎2個。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關(guān)工作?！ ?二)主持人由XX辦擔任； (三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責； (四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負責； (五)參賽選手引導(dǎo)員； (六)選手名單、講稿上報； (七)獎狀制作 (八)拍照、攝影等宣傳報道。 同時結(jié)合公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發(fā)展的風雨歷程和青年職工的精神風貌，進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推動公司又好又快發(fā)展，公司團委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽?！ ?2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景?！ ?3)從公司發(fā)展對個人、家庭和生
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