【正文】 入基層黨組織調(diào)查研究的少，對基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面?！　∫粛忞p責(zé)意識欠缺、履行職責(zé)不到位　　黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)是指國家各級政府機關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟(jì)建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時，還要對所在機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。　　對做好上次巡視后半篇文章等問題認(rèn)識不到位　　巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認(rèn)識，力避事不關(guān)己高高掛起的錯誤思想。巡視反饋意見代表著黨紀(jì)委和區(qū)委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為四個意識的試金石,檢驗兩個責(zé)任的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思，引以為戒。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解?！　÷穆毐M責(zé)不到位。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于寬松軟，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實的現(xiàn)象。作為主管工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實，存在搞變通、打插邊球的思想?！　∷?、今后的努力方向和改進(jìn)措施　　不斷強化政治意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《xx談治國理政》《xx新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。并拿出切實可行的問題解決方案。堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時誡勉談話。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展一問責(zé)八清理回頭看，排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各庭室按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項工作量化細(xì)化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，每月堅持與基層干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。在作風(fēng)上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。不全面、不透徹之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。在十九大精神學(xué)習(xí)上理解不透徹。學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，針對性不強，重點精讀少，缺乏擠勁和鉆勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻。　　二是雖然能做到廉潔自律，但對政治生態(tài)理解不深。如在班子整體的工作方式方法上、在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上、在一些意見建議的反映上、對政治生態(tài)的不良現(xiàn)象和批評上認(rèn)識還不全面，不能從理論角度去分析根源，有時還存在迷茫模糊認(rèn)識。有時忘記了自己的黨員身份和職責(zé)，只注重行政職務(wù)和任務(wù)，對從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實不到位，沒有把一崗雙責(zé)的要求落到實處，對從嚴(yán)治黨責(zé)任的主動性不夠，過于依賴黨政領(lǐng)導(dǎo)的布置和推動。　　四是在貫徹落實新時代黨的組織路線方面，存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠的問題。有時在具體技改工作中，不能親臨現(xiàn)場跟班指導(dǎo)施工，總是以自己的經(jīng)驗主義在拍腦瓜，造成工作進(jìn)度不快，跟蹤力度不夠，主動出擊抓工作落實的手腕不硬。由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在很多不足：如在生產(chǎn)任務(wù)上強調(diào)的多，在關(guān)心職工生活上做的少，在考核上抓的嚴(yán)，在職工利益上考慮的少。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。存在領(lǐng)導(dǎo)部署啥就干啥的想法。沒有從國家政策的角度、從全國、全行業(yè)的角度去看待脫貧工作，這說明自己的學(xué)習(xí)力、理解力還存在偏差，思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，有待加強學(xué)習(xí)。如：總感覺自己在煤礦工作比較辛苦，如每月下井夠規(guī)定入井次數(shù)后，沒有特殊原因就不愿意下井，總認(rèn)為生產(chǎn)正常安全不會出問題，對困難考慮不足，因此在整改措施上還不夠嚴(yán)細(xì)。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，自己雖然能夠遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠按照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求辦事，但是對《準(zhǔn)則》和《條例》的重要性認(rèn)識不足，沒有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒有在引導(dǎo)廣大員工遵紀(jì)守法上下更多的時間，針對一些小節(jié)問題失之于寬，失之于嚴(yán)，在教育上理論高度不夠。在政治理論學(xué)習(xí)上，尤其在十九大精神和新思想的學(xué)習(xí)上，要真學(xué)學(xué)透，絕不能一知半解，不求甚解，要定期進(jìn)行思想?yún)R報和撰寫學(xué)習(xí)體會，對自己思想進(jìn)行體檢和時常梳理，扎緊理想信念這個籬笆?！　《潜３智逭疂?，拒腐防變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦?！　∷氖谴竽憚?chuàng)新，不斷提升工作實效。　　五是樹立謙虛謹(jǐn)慎和艱苦奮斗的意識。　　以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正?，F(xiàn)將情況報告如下：　　一、自身存在的突出問題　　(一)學(xué)習(xí)貫徹xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠，在貫徹xxxx重要講話精神和執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署上未落細(xì)落實的問題。如：在中心組學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)性、計劃性還不足，對中國特色社會主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安排不多，更多是傳達(dá)上級會議精神、研究部署貫徹意見。一是作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但由于多忙于具體工作事務(wù)，對一些行業(yè)發(fā)展中存在的問題的調(diào)查研究沉不下心，親身體驗、深刻感受、換位思考的意識不那么強烈，即使自己能夠帶著問題深入到基層了解情況，也很少像解剖麻雀一樣取得詳盡資料，以致在工作上有時缺乏針對性，在知人、知事、知情上還有一定差距。由于日常事務(wù)多，有時存在急躁現(xiàn)象，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。習(xí)慣按部就班，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。四是政績觀有偏差?！　?三)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不力，重視程度層層遞減。二是輿情敏銳性和鑒別力還是不夠強?！　?四)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會質(zhì)量不高、辣味不足，以工作建議代替批評意見，與xxxx提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。民主集中制落實不到位，三會一課制度要更加完善。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為旁觀者點到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。二是談心談話不夠深入。三是認(rèn)為按照三會一課計劃按部就班的落實就行了，沒有創(chuàng)新方式方法，把學(xué)到的知識更好的運用到工作中去。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性、計劃性、針對性上有所欠缺，帶頭講黨課、談體會的表率作用不夠，尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)運用中國特色社會主義理論體系指導(dǎo)工作實踐方面還不夠，把握新形勢新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準(zhǔn)確性還不夠?！　?六)對巡視整改認(rèn)識有偏差，部分問題存在選擇性整改、應(yīng)付整改。二是把布置當(dāng)執(zhí)行，工作有時浮在表面，對分管的工作，有時只是機械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為黨性看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在實際工作中，沒有時刻以四講四有合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰高壓線，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成千里之堤，潰于蟻穴后果。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著無用感滿足感等不良傾向。特別是今年通過