公務員法學習心得體會與學習“紀念五四運動100周年講話”體會-在線瀏覽
2024-12-06 00:40本頁面
【正文】 ，把現(xiàn)行法中“領導職務”“非領導職務”的設置調整為“領導職務”“職級”，明確了廳局級以下職務與職級并行，綜合管理類公務員職級層次劃分為四等十二級。只要公務員腳踏實地的愿干事、肯干事，晉升的大門總會向你敞開。 二、更嚴格的管理公務員隊伍，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力，用制度約束權力的運行。修訂案第九章章節(jié)名“懲戒”改為“監(jiān)督與懲戒”，新增的五十七、五十八條就是對加強公務員監(jiān)督的直接規(guī)定，“嚴是愛，松是害”，通過嚴格監(jiān)督，讓公務員感受到監(jiān)督無處不在，樹立起公務員的“敬畏之心”，才能夠讓公務員遠離“高壓線”，不干錯事、多干實事。修訂案增加了不作為不擔當?shù)冉剐约o律規(guī)定，對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進行了修改完善，進一步扎牢從嚴管理公務員
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