“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動心得體會-在線瀏覽
2024-12-06 00:34本頁面
【正文】 頭，工作有勁頭，反之，職務(wù)到了頭，就覺得再沒有奔頭。第二種是 “等著干”。再就是消極等調(diào)整、提升，熬年頭、混日子，安心不盡心，在職不盡責(zé)。就是在職務(wù)上盲目攀比，跟大干部比，跟要害部門、實惠部門比，跟進步快的干部比，跟年紀(jì)輕的干部比，跟能力差的干部比，比高不比低，比快不比慢，比差不比好，比玩不比干工作落實敷衍塞責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)將就湊合。就是認為職務(wù)到頂、年齡到杠，感到是 “船到碼頭車到站，占著位子慢慢干”。勇于擔(dān)當(dāng)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和干事業(yè)的激情。良好的精神狀態(tài)，是開拓事業(yè)、成就事業(yè)的重要保證。在客觀條件有差距的情況下，能夠取得相同的結(jié)果，靠的也是精神狀態(tài)。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下，能不能推進事業(yè)發(fā)展，取得成功，精神狀態(tài)往往起著決定性作用。“村看村，戶看戶，群眾看干部”，黨員干部要充分發(fā)揮“主心骨”的作用，積極帶領(lǐng)廣大教師于困難中找到出路和辦法、于無望中創(chuàng)造可能、于可能中辦成事情。在形勢判斷上，強調(diào)反腐敗斗爭關(guān)系黨和國家的生死存亡，反腐敗斗爭形
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