【正文】 ，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量！　　此致　　敬禮！　　各位領導、各位同事：　　大家好!　　作為一名醫(yī)院護士長，我學踐科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒供給優(yōu)質、安全有序的護理服務。定期與不定期護理質量檢查，堅持護理質量持續(xù)改善?！　?，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的gt及gt的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，職責心和獨立值班時的慎獨精神?！　χ攸c員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及本事，使學生明確僅有在帶教教師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理?！　⊥晟谱o理文件記錄，減少安全隱患?！　⊥晟谱o理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急本事，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應本事。　　要求職責護士每一天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件?！　∶吭抡匍_工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。　　每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情景?！　∽o理查房時提問護士，資料為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等?！　∥濉⑵渌　∨浜厢t(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務?！　〗窈螅覀儗⒘庍~上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。　　尊敬的領導：　　一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了__年護理計劃90%以上，現將工作總結情況如下：　　一、認真落實各項規(guī)章制度　　護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象?！　?2)護理操作時要求三查七對?！　≌J真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤?！　《⑻岣咦o士長管理水平　　堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作?！　∶吭聦ψo理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平?！　∪⒓訌娮o理人員醫(yī)德醫(yī)風建設　　繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句?！　±^續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士?！　π路峙涞淖o士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗?；厥?0XX，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！　∫?、認真落實各項規(guī)章制度　　嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。我小組成員牢記在心，在工作中，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，謙虛謹慎，尊重領導，團結同志，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。　　二、不斷提高業(yè)務技術水平　　小組利用工作之余，認真學習三基理論知識，以及各種新技術、新理論。至本月，已經圓滿完成院內的各項教育培訓，積極參與院內組織的業(yè)務講座和護理查房。　　三、繼續(xù)加強主動服務意識　　為繼續(xù)完善護理服務，增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿意度，我小組成員有著深刻的認識。當病人進入手術室時，在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感，增強對手術治療的信心。在實際工作中，用自己的言行影響教導進修實習人員，培養(yǎng)她們對本職業(yè)的熱愛和嚴謹，能做到百問不厭，放手不放眼?！　∨浜仙窠浲饪仆瓿闪耸中g共計xx例，其中包含動脈瘤夾閉xx例、聽神經瘤xx例。　　在優(yōu)質護理服務方面，小組積極完善術前訪視與術后回訪，術前注重病人心理疏導以及和醫(yī)生的溝通，確保術前準備充分，手術醫(yī)生滿意以及手術病人的放心?！　⌒〗M積極參與院內組織的三基操作競賽，其中xx獲得心肺復蘇xx等獎?！　∽o理論文、護理科研方面是小組的薄弱項目。希望20XX年，我們能夠鞏固已有的成績，繼往開來，再創(chuàng)新高!謝謝大家!　　此致　　敬禮!　　尊敬的各位領導、各位同事：　　大家好!　　我是，XX開始，擔任醫(yī)院手術室護士，至今已有年時間，在這期間，我在院領導的正確領導下，在科室領導與同事們的關心幫助及共同努力下，按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項工作指標，工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評?！　∈中g室與醫(yī)院管理的多個方面均有涉及，手術室的工作連續(xù)性強，強度大?！　∫弧蹗従礃I(yè)，以大局為重　　作為一名一線護理人員，我深切地明白“三分治療，七分護理”的醫(yī)學道理，尤其對我們面對的病患來說，規(guī)范而細致的護理不但可以促進患者身體的健康恢復，還可以有效降低病患的心理疼痛。　　二、強化學習，提升職業(yè)技能　　作為手術室護士，我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。從而在保證患者護理到位率的同時，不斷提高自己的思想政治素質。我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題，一是在工作定位上有局限性，離上級的要求還是有一定的差距。三是工作經驗有待豐富，同同事的溝通協(xié)調不夠，靈活運用方法，解決實際問題的經驗不夠。在今后的工作中我將牢記“以病人為中心”的宗旨，爭做“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)務工作者。以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與同事間的關系?！　年來，在醫(yī)院、科室領導的幫助與支持下，我的工作有條不紊，穩(wěn)定有序，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可?！　≈x謝大家!　　尊敬的