20xx普通員工個人述職報告簡短范文5篇-在線瀏覽
2024-12-05 23:34本頁面
【正文】 員信用額度統(tǒng)計，每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領導?！ ∝撠熢O備、備件收入核算，根據(jù)相關的原則合理確認當期收入、并確保應收賬款核算的完整性、準確性和及時性，按期做好應收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備。配合財務經(jīng)理制定、完善公司財務相關制度及細則、進行預算管理。加強和銷售人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到保護。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀： 一建立一套完整的財務會計核算體系?！ 《⒁惶讜嬋藛T崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。不管在工作、學習、管理等方面都取得了長足的進步，基本上完成了所分管的各項工作。下面，就我一年來的工作情況向大家簡單匯報一下： 一、思想方面 新的平臺意味著新的責任，新的責任需要新的起點。為更好地適應日新月異的教育變化形勢，完成本職工作，我在思想上嚴格要求自己，總喜歡擠時間看書，讀報，學習教育理論，關心時政新聞；學習教育政策法律法規(guī)，指導自己實踐；研讀教研科研書籍，充實完善自我；積極參加“知行中國”班主任培訓活動，提高自我素養(yǎng)?！ 《⒐ぷ鞣矫妗 〗炭蒲泄ぷ鳌 ∫荒陙?，我認真落實市縣教科研文件精神，盡努力做好教科研的各項工作。qq群的建立，搭建了教師交流成長的平臺?！ ∩辖徊牧系穆鋵崱{(diào)度會?！ 〖哟筮^程監(jiān)控力度——月例會。重點調(diào)度：立項課題研究過程中存在的問題，前段工作總結(jié)，下一步打算?！ ⊥ㄟ^大家的努力，我們初步取得了一點成績。在九月份的全縣教科研表彰會上，有8人次獲獎，這在我鎮(zhèn)教科研歷是一個重大的突破。 暑假期間，為能讓教師的縣級立項課題順利結(jié)題，我先后三次召開調(diào)度會，和老師們一起交流、磋商結(jié)題報告，準備結(jié)題材料。后來幾次上交文本材料，何主任是帶著孩子一起去的，我耐心地給他說：“再耐心點，正好假期里有時間，這樣硬逼著寫寫，下次就不再犯愁了?！睅捉?jīng)“折騰”，何主任的課題終于順利結(jié)題了，我看到了他臉上綻放的笑容，那份快樂也一樣感染著我。只有充分發(fā)揮教師的工作潛能，才是保證各項工作卓有成效開展的前提。遇到事情能及時征求領導及老師們的意見，形成共識，使各項工作開展更有條理、更有實效?！ ∫荒甓嗟呐Τ煽兛梢姟Ｆ渲?，我?guī)椭?位教師修改的小論文都在縣里獲一等獎；第三、四批課堂達標中我所輔導的教師都順利達標。 品生品社教研工作 雖然品生品社是小科，教研室一樣重視，我們也取得了驕人的成績?！ ∪?、自我評價 ?。ㄒ唬┲档每隙ǖ牡胤健 ∪温氁詠恚蚁群蟊辉u為縣級優(yōu)秀教師、縣級教學能手、縣教科研先進工作者，縣級安全先進個人三次；三次縣級教師理論優(yōu)秀獎；省級論文兩篇，市級論文一篇，縣級論文三篇；XX年4月在“知行中國”——班主任培訓活動中被評為優(yōu)秀學員?！ ≡谒枷肷希遗訌娮晕倚摒B(yǎng)，不斷提高思想覺悟，認真貫徹執(zhí)行上級教育方針政策，堅持原則，顧全大局；在學習上，注
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