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20xx年醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結文本-在線瀏覽

2024-12-05 23:13本頁面
  

【正文】 一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式  認真組織科室醫(yī)生,反復學習醫(yī)院各種文件及規(guī)章制度,落實核心制度到每位科室人員,并落實到每日的工作。一年來,科室醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,個性化服務,吸引較多病員。保障了科室全年圓滿完成醫(yī)院下達的各項指標?! ∪⒄J真貫徹實施《__母_保健法》,我們采取了多種形式在全科范圍學習《___嬰保健法》、《___嬰保健管理條例》,并進行考核,考核合格率100%。在院內(nèi)設有母乳喂養(yǎng)熱線電話,在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診,正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢?! ∥?、工作量及新工作開展  全科上年總收入300多萬,比去年同期增長萬,門診就診人次人,比去年同期增長人,住院人次人,比去年增長人,分娩260人,比去年增長29人,%,手術191人,其中經(jīng)陰子宮切除+陰道前后壁修補20例,均手術成功。另外還開展了中西醫(yī)結合治療盆腔炎、外陰炎等婦科疾病,療效顯著?! ∫荒陙恚铱频墓ぷ麟m取得了一定的成績,但也有很多不足之處:住院人數(shù)少,床位使用率仍較低。醫(yī)療文書書寫方面仍存在著許多不足,如部分病例有涂改,缺眉欄、頁碼以及臨床路徑簽名不及時等。  2月份開始,我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療。  一、思想作風上嚴格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨?! 《娀瘜W習意識,在人才培訓上下工夫?! 。⒆龊脤W習記錄?! 。皶r總結、探討,提出整改方案,汲取經(jīng)驗教訓?! 。浒l(fā)宣傳冊。  ,治療時告知產(chǎn)后42天門診復查?! ??! ?;完善了產(chǎn)后康復服務項目調(diào)研表?! 」ぷ髦校皶r了解患者的需求及心理。幫助她們建立自信,適時調(diào)節(jié),有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量?! ∽龊卯a(chǎn)后催乳及乳腺疏通。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信?! ×⒆⒅貍€人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。操作規(guī)范、文明用語。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯?! 贤ā⒔涣鬟€需加強。  八、以后方向:  加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)?! 「聦I(yè)理論知識,提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。做好和大家的感情溝通、交流?! 〖訌娭委熧|(zhì)量過程控制,確保治療工作安全、有效?! ∫荒陙?,我們做出了些成績。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,笑對生活。具體做了以下工作:  根據(jù)標化要求和專家的指導意見,逐條落實分娩質(zhì)量管理要求和制定各項整改措施,建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產(chǎn)術前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;  建立健全了各種流程,如新生兒復蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程,產(chǎn)程干預流程、母嬰阻斷流程等;  進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規(guī)范化,操作規(guī)程化,質(zhì)量標準化。科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組,嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標準。確?;颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生;  并針對存在的問題持續(xù)改進,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查;  另一方面提高產(chǎn)科應急能力培訓,加強醫(yī)護操作技能水平,加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量和硬件設施的建設,做到科室布局更加合理,急救物品、藥品齊全并處功能狀態(tài),尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握,切實提高了產(chǎn)科綜合實力。另外特別學習了剖宮產(chǎn)的指征、術前評估、術后監(jiān)護與健康指導,剖宮產(chǎn)非醫(yī)學指征為零,無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生。另一項重要工作是做好手術分級管理,統(tǒng)一了手術規(guī)范操作,術后加強監(jiān)護,減少手術并發(fā)癥,提高手術質(zhì)量,全年無手術并發(fā)癥發(fā)生,特別提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升,按照標化要求,定期學習醫(yī)院感染知識,科主任每人訪談院感相關內(nèi)容,尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位,同時做好產(chǎn)房、手術的無菌操作,做好傳染病的消毒隔離培訓,隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題,將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生?! ∪⒖剖裔t(yī)療工作  住院xx例,門診人次xx人次;住院手術xx臺次,住院分娩xx人,無痛人流術xx人次;  在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,落實孕產(chǎn)期全
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