【正文】 畏縮”的精氣神和堅(jiān)強(qiáng)意志，居官以耐煩，主動(dòng)作為，才能干出一番事業(yè)?！叭巳俗杂卸ūP針，萬化根源總在心。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)內(nèi)心修煉，練就“失意要忍、得意要淡”的意志，積極向上、樂觀從容，做到不憂、不懼、不惑。凡事都講究循序漸進(jìn)，量變達(dá)到一定程度才會(huì)質(zhì)變，欲速則不達(dá)。抱怨自己懷才不遇，實(shí)際是自己根本沒懷才，或積累不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部必須沉心靜氣做好正在做的事，在靜悄悄的等待和積累中堅(jiān)定意志、厚積薄發(fā)、成就不凡。一個(gè)人內(nèi)心篤定，就能穩(wěn)住心神，目標(biāo)明確，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。必須磨礪意志、增強(qiáng)定力，以堅(jiān)定不移的決心、沉穩(wěn)果敢的行動(dòng)，咬定青山不放松。克制也是一種自律。能克己律己、抵制誘惑，方能成己成事。領(lǐng)導(dǎo)干部最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己，關(guān)鍵要練就“刀槍不入”的堅(jiān)強(qiáng)意志，時(shí)刻保持自警自律、慎獨(dú)慎微。心理學(xué)家研究，人的習(xí)慣七天開始出現(xiàn)，二十一天基本固定?！焙昧?xí)慣是人生的助推器，能使人終身受益；壞習(xí)慣如同人生的枷鎖，使人深受其害。　　?！睂W(xué)習(xí)力就是核心競爭力。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱，直接反映領(lǐng)導(dǎo)水平的高低，并且事關(guān)事業(yè)發(fā)展?！　?。“狀態(tài)是個(gè)寶，事事離不了。良好的狀態(tài)是一種形象、意志和力量，是做好一切事情的前提。　　。自律之人，堅(jiān)守原則和底線，不放縱自己、不隨波逐流，善于慎獨(dú)慎微，勤于自警自省。自律者強(qiáng)，自律者優(yōu)秀，自律者容易成功。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持自覺自律，把自律變成習(xí)慣。“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。領(lǐng)導(dǎo)干部手握資源和權(quán)力，歷來是別有用心之人百方誘惑的對(duì)象。不見可欲，使心不亂。　　。僥幸是不幸的開始。貪污腐化哪怕是1%的僥幸也絕不能有?！　?。列出工作清單，會(huì)使工作更有計(jì)劃、有條理、有章法，更拎得清，是一種有效的工作方法?！　。鍪鹿麛嘤赂?。領(lǐng)導(dǎo)工作難免會(huì)遇到很多預(yù)料之外的、匪夷所思的、莫名其妙的或者十分艱難的事情，只有冷靜對(duì)待、周密考慮，才能有效應(yīng)對(duì)處置?！　??！坝腥萑酥畾舛?、納諫之雅量”是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是萬能的，領(lǐng)導(dǎo)干部最大的本事就是聽取各方面的意見，把別人好的意見集中起來變成自己的“智慧”。成長是一輩子的事。“一個(gè)人一旦打響了征服自我的戰(zhàn)斗，他便是值得稱道的人。領(lǐng)導(dǎo)干部必須跳出自身看自身，勇于自我解剖、自我凈化，不斷突破自我、完善自我、提高自我。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間不僅是自己的時(shí)間，還是事業(yè)的時(shí)間，拖延就是一種慢性“自殺”。習(xí)近平總書記指出，“事情定了就辦、辦就要辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢”?！　　Ｉ眢w是“1”，后面是“0”，沒有這個(gè)“1”，后面的“0”再多也沒有用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)重視身體健康，養(yǎng)成堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣。對(duì)目標(biāo)進(jìn)行量化，行動(dòng)前制定切實(shí)可行的計(jì)劃，是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法。人人都會(huì)制定目標(biāo)，但不是人人都能夠自覺地去量化目標(biāo)。目標(biāo)明確，行動(dòng)才有正確方向；行動(dòng)有力，目標(biāo)才能順利實(shí)現(xiàn)。　　。一個(gè)人只要專注于某一項(xiàng)事業(yè)，就一定會(huì)做出使自己感到吃驚的成績來。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成專注的習(xí)慣，心無旁騖、全身心地把時(shí)間、精力和智慧投入到正在干的事情上，做到干一行愛一行，鉆一行精一行。優(yōu)化和反思的目的在于變得更加優(yōu)異?！比说某砷L重在不斷反思、不斷改正、不斷進(jìn)步?！　?。責(zé)任意識(shí)，體現(xiàn)的是愛崗敬業(yè)的精神、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、建功立業(yè)的動(dòng)力和不辱使命的境界。盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！　??！鳖I(lǐng)導(dǎo)工作不能一條道走到黑，原則性和靈活性什么時(shí)候都要結(jié)合好。”領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持辯證唯物主義的世界觀和方法論，善于運(yùn)用辯證思維，審時(shí)度勢(shì)、因時(shí)制宜，堅(jiān)持實(shí)際、因地制宜，人盡其用、因人制宜，具體問題具體分析。領(lǐng)導(dǎo)工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，必須身在事中、心在事上。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把握工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵，區(qū)分本末、主次、輕重、緩急，有所為有所不為。“居安思危，思則有備，有備無患，敢以此規(guī)。沒有危機(jī)感，恰恰處在危機(jī)之中?！　∥?、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部必須有“資本”　　資本是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的一項(xiàng)基本要素，是企業(yè)創(chuàng)建、生存和發(fā)展的一個(gè)必要條件。領(lǐng)導(dǎo)資本是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要基礎(chǔ)，是樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的有力保障，是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在?！安耪?，德之資也；德者，才之帥也。為官之道，德在其首?！睕]有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤。　　。知識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和從政之基。領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，又要成為專家；既要懂知識(shí)，又要有常識(shí)。”要建立較好的知識(shí)體系，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，加快知識(shí)更新，拓寬知識(shí)視野，擴(kuò)大知識(shí)存量，打牢知識(shí)功底，知行合一，學(xué)以致用。人在社會(huì)上立足，靠的是能力，沒有能力，什么也做不了。職務(wù)越高，本事也要越大。必須把學(xué)習(xí)與實(shí)踐貫穿領(lǐng)導(dǎo)工作全過程各方面，真學(xué)真干，克服“本領(lǐng)恐慌”，練就一身硬功夫、真本領(lǐng)?！叭收邿o憂，智者不惑，勇者不懼。擁有了智慧，才能擁有見微知著的眼光，審時(shí)度勢(shì)，運(yùn)籌帷幄，決勝千里之外?！　?。要把“硬權(quán)力”和“軟權(quán)力”兩種權(quán)力轉(zhuǎn)化為權(quán)威，就要學(xué)會(huì)以德樹威、以識(shí)增威、以情固威，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，以權(quán)服人、以才服人、以德服人，最終讓人心悅誠服。當(dāng)干部就要有干部的“樣子”，決不能擺“官架子”。要有科學(xué)的世界觀、正確的人生觀、鮮明的價(jià)值觀、干凈的權(quán)力觀、務(wù)實(shí)的政績觀，樹立公道正派、改革開放、勤奮工作、廉潔自律、吃苦務(wù)實(shí)的形象，注重細(xì)節(jié)，防微杜漸，始終保持良好形象?！坝惺裁礃拥男膽B(tài)，就有什么樣的人生。內(nèi)心強(qiáng)大才是真正的強(qiáng)大?！　?。”身體健康是領(lǐng)導(dǎo)干部履職的前提和根本。不會(huì)休息，就不會(huì)工作?！币?jiǎng)谝萁Y(jié)合，自我調(diào)整，舒緩工作壓力，加強(qiáng)鍛煉，陶冶情操、培養(yǎng)積極健康的興趣愛好，鍛煉身心、增強(qiáng)體魄。基本功不扎實(shí)，就如同在淤泥上蓋高樓，再漂亮也立不住。唱戲講究“唱念做打”，說相聲要會(huì)“說學(xué)逗唱”，從事領(lǐng)導(dǎo)工作也需要具備一些基本功。“終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念。只有堅(jiān)持和善于學(xué)習(xí)，才能獲得新知、跟上時(shí)代?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要活到老、學(xué)到老，發(fā)揚(yáng)鉆擠精神，日積月累，久久為功，常學(xué)常新，永無止境，努力取得最佳學(xué)習(xí)效果。對(duì)一個(gè)人而言，其閱讀史就是其成長史，有閱讀便不會(huì)倒、不會(huì)老；講話最能反映其學(xué)識(shí)、折射其涵養(yǎng)：寫作能使其思想得到提煉、變得周密。　　。反思才能進(jìn)步。反思能力是一種重要能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)反思精神，勤于反思，實(shí)事求是地反思，善于“踱方步”，反躬自省，不斷豐富和完善自己。努力既要有正確的方向，也要有正確的方法。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹牢正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，不忘初心、牢記使命，沿著“正道”前行，把精力放在“正事”上。有情緒很正常，可怕的是情緒化。有情緒是本能，控制情緒是本事?！　　ｎI(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常和各種各樣的人打交道，更要重視人際關(guān)系構(gòu)建，但不能刻意去追求。　　。專注是取得成功的重要原因?！笆厣賱t固，力專則強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成深度工作的習(xí)慣，堅(jiān)持在研究狀態(tài)下工作，發(fā)揚(yáng)工匠精神、釘釘子精神，精益求精辦好每一件事，在專注中把事干成。尚賢者，政之本也。用人之要，莫先于識(shí)人?！　　Q策正確是事業(yè)成功的關(guān)鍵，決策失誤是最大的失誤。“謀要眾，斷要寡?！　??！崩щy給人帶來痛苦，也砥礪人的進(jìn)步。很多時(shí)候，困難、風(fēng)險(xiǎn)、危機(jī)、曲折這些并不可怕，關(guān)鍵在于勇于面對(duì)、攻堅(jiān)克難?！　∑?、領(lǐng)導(dǎo)干部要有“十八般武藝”　　“十八般武藝”原指使用刀、槍、劍等十八種古代兵器的武藝，這里用來比喻領(lǐng)導(dǎo)干部能力全面?！　　ｎI(lǐng)導(dǎo)干部有信仰才會(huì)有定力、有動(dòng)力，才會(huì)向前向上向善。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的信念，對(duì)黨和人民絕對(duì)忠誠。格局最能反映一個(gè)人的眼界、胸懷和膽識(shí)。格局決定結(jié)局。領(lǐng)導(dǎo)干部修煉大格局，就要胸懷天下、心系人民，自覺把工作擺到黨和人民事業(yè)的大局中去思考、謀劃、推動(dòng)、落實(shí)。境界高低，反映出一個(gè)人修養(yǎng)、學(xué)識(shí)和道德的高度和水平?！币粋€(gè)有高境界的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人?！　?。一個(gè)有真情懷的人，可以坦然面對(duì)困難，持續(xù)奮斗、一路向前，在平凡崗位上創(chuàng)造偉大業(yè)績。領(lǐng)導(dǎo)干部必須厚植家國情懷、涵養(yǎng)公仆情懷，自覺把個(gè)人理想同國家前途、民族命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，把報(bào)國之志、為民之心融入具體工作，憂黨之憂、事國之事、樂民之樂?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活。領(lǐng)導(dǎo)工作少不了艱難困苦之事，無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅(jiān)克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅需要政治過硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須重視在理論學(xué)習(xí)中提升能力、在實(shí)踐鍛煉中提升本事。單絲不成線，獨(dú)木不成林。領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵在于把分散的力量凝聚起來，使團(tuán)隊(duì)心往一處想、勁往一處使。領(lǐng)導(dǎo)干部必須善于明大勢(shì)、知方向、作決策，用高超的本領(lǐng)凝聚人；必須干在前、走在前，用實(shí)際行動(dòng)凝聚人。號(hào)召力就是一種影響力、凝聚力、動(dòng)員力、引導(dǎo)力。有號(hào)召力的人，說話有人聽、辦事有人跟，“一呼百應(yīng)”。示范是最好的領(lǐng)導(dǎo)?！　?。只有善于動(dòng)員組織，才能統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部提高動(dòng)員組織能力，關(guān)鍵是踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，當(dāng)好“學(xué)生”，問政于民、問需于民、問計(jì)于民；當(dāng)好“先生”，把方向定政策教方法，帶領(lǐng)干部群眾沿著正確方向前進(jìn)。黨性原則是黨員在實(shí)際活動(dòng)中堅(jiān)持黨性必須堅(jiān)守的原則，是黨員必須遵循的基本行為規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较?，以黨的意志為意志，以身許黨、以身報(bào)國、以身為民。小常識(shí)往往蘊(yùn)含著大智慧，常識(shí)往往比知識(shí)更重要，按常識(shí)做事才不會(huì)走偏、離譜。領(lǐng)導(dǎo)干部既要掌握和遵循基本常識(shí)，抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律謀劃推動(dòng)工作，也要提高理性思維，凡事三思而后行，理性處理解決問題。古今中外，凡成大事者必有大胸懷、大度量?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要成就大事業(yè)，必須能容人，容人之長短、容人之非過；必須能容言，容逆耳之言、質(zhì)疑之言；必須能容事，不避讓苦事、難事、操心事、煩心事。激情是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，勇氣就是克服阻力的外在推力。有了勇氣，就敢于面對(duì)一切困難和挑戰(zhàn)，開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。　　。不擔(dān)當(dāng)就是不忠誠。有真擔(dān)當(dāng)才是真將帥?！　?。亞里士多德曾說：“美好的人生，就建立在自我控制的基礎(chǔ)上?？刂谱晕曳侥茴I(lǐng)導(dǎo)他人?！　?。使人高貴的是人的品格。品格比能力更重要。領(lǐng)導(dǎo)干部要把修煉優(yōu)秀品格作為終身課題，特別要努力涵養(yǎng)高尚的政治品格。矛盾無處不在、無時(shí)不有。領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守和膽魄，培養(yǎng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，同一切損害黨的事業(yè)和人民利益的現(xiàn)象針鋒相對(duì)、堅(jiān)決斗爭?！白鹦卤赝嘏f必亡。任何工作沒有創(chuàng)新，就沒有活力、喪失了動(dòng)力?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，打破思維定式，更新理念觀念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新?！疤煊渫?，必令其狂。心存敬畏之人，才能不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所困、不負(fù)人民所托。領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏黨紀(jì)國法、敬畏組織、敬畏人民、敬畏權(quán)力，做到心有所畏、身有所正、言有所歸、行有所止。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，直接關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)和政治生態(tài)，關(guān)系民心向背?！　。刹庞邢Ｍ?。一個(gè)實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)?！　?，久久為功。任何工作都有一個(gè)循序漸進(jìn)、厚積薄發(fā)的過程，急功近利就會(huì)犯錯(cuò)誤?！　?，少一些宏觀。微觀就是關(guān)注細(xì)節(jié)，以小見大，強(qiáng)調(diào)點(diǎn)滴積累。任何事情都要具體，一具體就深入?！　。蓴≈e在于精準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有一絲不茍、精益求精的作風(fēng)，培養(yǎng)和運(yùn)用精準(zhǔn)思維，把精準(zhǔn)的意識(shí)和思維貫徹到一切工作中，既學(xué)會(huì)牽住“牛鼻子”，又做足“繡花”功夫，決不能搞“大呼隆”“一刀切”“一鍋煮”。古語云：“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下；取法其下，法不得也。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作、高標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估工作的優(yōu)良作風(fēng)，千萬不能只求“過得去”、不求“過得硬”?！帮L(fēng)成于上，俗形于下?！罢撸?。領(lǐng)導(dǎo)干部要有以身作則的作風(fēng)，多用“身影”指揮，少用“聲音”指揮，用率先垂范來贏得干部群眾發(fā)自內(nèi)心的理解、認(rèn)同和擁護(hù)。擁有激情、保持理性是領(lǐng)導(dǎo)干部必不可少的工作作風(fēng)。激情過頭，難免會(huì)陷入狂熱，瞎闖胡來，急功冒進(jìn)，甚至在一廂情愿中好心辦了壞事：只講理性，則難免會(huì)過于謹(jǐn)慎，陷于守舊遷腐，干事縮手縮腳，打不開工作局面。清水在于流動(dòng)，感情在于走動(dòng)，干群關(guān)系是用腳步丈量出來的。千萬不能當(dāng)“走讀干部”“候鳥干部”，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)永遠(yuǎn)不能丟。善于總結(jié)者，往往能夠不斷把感性認(rèn)識(shí)升華、發(fā)展為理性認(rèn)識(shí)，最終指導(dǎo)實(shí)踐、取得實(shí)效?！　?。一人不廉，全家不圓。領(lǐng)導(dǎo)干部要勤修己身、做出示范，嚴(yán)管家人、守住底線，踐行好家訓(xùn)、培育好家風(fēng)、涵養(yǎng)好作風(fēng)，促進(jìn)形成清明和暢的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通俗講，就是應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆，更應(yīng)當(dāng)自覺按職能職責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)工作。崗位是責(zé)任的載體，責(zé)任是崗位的要求。任用是最大的信任。　　，按照角色辦事。做好本職工作是最基本的職業(yè)道德。領(lǐng)導(dǎo)干部要種好自己的“責(zé)任田”，把本職工作做出色、做精彩，牢記“角色定位”