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2024-12-05 22:06本頁面
【正文】 治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的年輕員工成為中層管理人員。我公司堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，凡是中層管理人員進(jìn)行調(diào)整時，都進(jìn)行了任前談話和廉潔談話，今年公司黨委、紀(jì)委對新提拔、調(diào)整的中層管理人員共9人進(jìn)行了任前談話和廉潔談話。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作流程，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，今年在基層一線和青年技術(shù)骨干中發(fā)展3名預(yù)備黨員、4名積極分子。主題實踐活動特色鮮明。 (三)以思想建設(shè)為武裝進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)，使各級黨員干部在思想上保持先進(jìn)性，在組織上保持純潔性。深入開展“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化活動，將活動的開展與講黨課、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等結(jié)合起來，融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育中，形成常態(tài)長效機(jī)制。大力加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。二是加強(qiáng)對黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，送到地方黨校和省公司參加輪訓(xùn)，努力提高黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)，2017年，累計參加培訓(xùn)人員18人。(四)以作風(fēng)建設(shè)為支撐2017年，本人嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”建設(shè)的貫徹落實，扎實開展“四個專項治理”和“作風(fēng)建設(shè)年”工作，成效明顯。2017年我們?nèi)媛鋵嵃隧椧?guī)定精神，繼續(xù)加強(qiáng)招待費、會議費、車輛的使用管理，以及領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費、婚喪喜慶事宜的申報執(zhí)行及各類節(jié)日等重要節(jié)點的監(jiān)督提醒，保持監(jiān)督的持續(xù)性和高壓態(tài)勢。深入開展 “作風(fēng)建設(shè)年”活動。二是在黨員中開展“作風(fēng)建設(shè)每日一學(xué)”活動。四是組織全州四級副及以上領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂《作風(fēng)建設(shè)公開承諾書》。六是對違規(guī)公款購買消費高檔白酒、高檔禮品問題進(jìn)行排查整治。其中給予黨內(nèi)警告處分4人次，給予行政記大過處分1人次，給予通報批評處理8人次，給予誡勉談話處理10人次，給予提醒談話處理13人次，給予批評教育處理9人次。 (六)推進(jìn)服務(wù)型黨
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