機關保密自查自評工作方案-在線瀏覽
2024-12-04 22:30本頁面
【正文】 強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。分管業(yè)務工作負責人部署分管業(yè)務工作中的保密工作，并進行督促、指導和檢查，為局各股室開展工作提供支持和保障。并且制定的保密制度具有可操作性，責任追究和獎懲措施明確具體，根據(jù)情況變化及時修訂完善相關保密制度。組織各股室涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。 (四)涉密人員管理情況 按保密法規(guī)定，準確界定涉密人員并實行分類管理。按照有關規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。 (五)定密管理情況 制定了本單位保密事項范圍一覽表。信息發(fā)布嚴格履行保密審查審批程序。根據(jù)工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。涉密網(wǎng)絡選擇具有相應涉密信息系統(tǒng)集成資質的單位進行建設，并與其簽訂保密協(xié)議，采取保密措施。建立健全計算機和移動存儲介質登記臺賬，粘貼密級標識，明確責任人及設備編號等。不存在移動存儲介質在涉密計算機與非涉密計算機交叉使用的情況。 (八)保密要害部門部位管理情況 按照有關規(guī)定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施。無關人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位，因工作需要必須進入時，需有保密要害部門、部位內(nèi)部工作人員陪同。我們對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，未涉及國家秘密。截止目前，未對外提供文件資料和物品，本局人員未組團出國(境)。 為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管領導為副組長，股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。嚴格
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